山东省青岛市国税局通过“三融入一创建”扎实推进全系统的廉政文化建设工作，自2007年以来获得了“全国文明单位”、 “全省政风行风建设先进单位”等诸多荣誉称号，在青岛市政府组织的行风评议中，连续多年名列前茅。

将“进机关”工作融入到系统廉政文化建设长效性工作中。通过建立领导机制、工作协调机制、督查机制来确保工作的落实。

将“进机关”工作融入到扎实推进系统廉政文化建设工作中。通过不断摸索和实践,提出了“学会拒绝，在拒绝中享受安宁”等廉政理念，通过《青岛国税报》、在内网、内部刊物、文化手册等形式，让干部耳濡目染，把廉政理念深入到干部的思想中，融入干部的行为中。

将“进机关”工作融入到廉政文化的各项实践活动中。通过举办形式多样、内容丰实的各类展览、征集廉政警句、评选“廉内助”、观看廉政影片等活动，使廉政文化贴近干部心理，提高干部参与度。市局机关通过组织机关干部与贫困户结成帮扶对子、开展了读书思廉活动、送温暖献爱心捐款活动、到工厂农村换位体验生活等实践活动。全系统通过建设廉政文化宣传栏、廉政文化长廊、廉政餐桌、廉政菜园以及评选“家庭助廉能手”、廉政文化进社区、廉政文化书画笔会等活动，积极拓展廉政文化的辐射面。坚持把廉政文化建设与建章立制、精神文明建设、服务品牌创建、强化社会监督等工作有机结合，相互融合。同时结合工作实际及需要，有针对性地开展廉政文化活动。

创建一个廉政教育展室。在市局机关精心打造一个170m2的廉政教育展室。搭建了一个教育干部在税收工作中廉洁执法、对新进新提任干部岗前培训、税务干部进行廉政教育的平台。同时以展室为依托，充实完善了多个廉政文化长廊（市南局的廉政文化长廊、稽查局的廉政文化园地等等）。廉政理念“走进”各单位、部门的办公室，廉政桌牌、廉政台历、廉政屏保随处可见，许许多多的廉政理念潜移默化地影响着我们的国税干部。