为加强对政府组成部门工作的有效监督，促进国家机关依法行政、改进工作，不断提高工作效率和执行力。宁夏吴忠市人大常委会探索新的监督方式，每年至少对6个组成部门的工作及部门主要负责人履职情况开展工作评议，一届之内所有组成部门评议一遍。

在市人大常委会开展评议之前，由市人大常委会分管副主任组成由部分人大委员、代表参加的工作评议调查组进行调查中，除对被评部门的业务工作进行重点了解外，特别把部门和主要负责人在实施法律法规、依法行政、落实执法责任制、抓班子带队伍等方面，进行全面了解。

为进一步了解被评议部门的党风廉政建设情况，调查组还深入到监察、审计、信访、综考等部门，专门了解部门在行风建设、审计执行、信访办理、综合考核等情况，为常委会领导提供第一手资料和信息。在评议会议上，被评议部门“一把手”汇报工作情况，参加评议调查的委员和代表围绕业务工作、班子建设和党风廉政建设等某一方面，进行现场发言和点评，重点找问题、析原因、提建议，要求被评议部门认真研究整改。被评议部门“一把手”围绕调查中查找出的问题和意见建议，进行表态发言，作出回应。

人大常委会工作评议后，形成工作评议意见下发到被评部门。被评部门围绕评议意见提出的问题，在15日内形成整改方案，半年内完成整改任务。市人大常委会有关委办进行现场督查，及时掌握整改进度和效果，对整改不力、效果不明显的部门进行督促检查，使人大工作评议意见得到全面落实。（宁夏吴忠市第二纪工委  马波 张亚星）