日前，内蒙古鄂尔多斯伊旗公安局开展学习党风廉政建设。认为基层所队加强党风廉政建设必须与“三基”工程、“三项建设”、干部能力作风建设、“大学习、大讨论”、“两整顿两规范”、 开展公安机关权力内控体系建设等活动紧密结合起来，采取综合治理措施，才能收到良好的效果，达到预期的目的。

（一）强化基层所队领导干部监督管理，增强廉洁自律意识，正确行使手中权力

基层所队领导干部是公安机关的“兵头将尾”，手中握有一定人财物的管理权和刑事、治安等执法权力，处于公安机关反腐败斗争的最前线。如果他们手中的权力一旦失去监督，就必然导致思想出轨、决策失误和行为失范，最终违法违纪。近年来，县局党委按照“治兵先治长”的原则，严格制定执行了领导干部重大事项报告、述职述廉、重大问题引咎辞职和责令辞职等一系列制度，使基层所队领导干部清白为官，公正办事。

（二）强化反腐倡廉教育，筑牢民警的思想道德防线

预防为主，教育为先。教育是保证党风廉政建设贯彻落实的先决条件。教育的功效在于治心、治本，因此，要积极探索有效的教育方法，使广大民警树立正确的世界观、人生观、价值观，过好权力关、美色关、利益关。教育民警认清形势，增强廉政意识，牢固树立反腐倡廉的责任感和紧迫感。

（三）强化执法监督，有效遏制执法腐败问题的发生

执法是国家赋予公安机关和人民警察的神圣职责，公安民警在执法过程中，必须牢固树立公安机关没有不受监督的权力，没有不受监督的民警；公安执法办案权力行使到哪里，监督就应延伸到哪里；监督是一种爱护，是有效预防违法违纪和执法腐败问题的关键的观念，坚持依法办案，按程序办案。

（四）强化执行力，确保党风廉政责任制落实

基层党风廉政建设的关键是要抓落实、抓执行。因此，要完善执行机制，狠抓党风廉政建设的落实，落实的过程就是一种约束的体现。抓执行，推进党风廉政建设，应从三个方面入手：首先，要抓好责任分解，明确责任主体，把反腐倡廉任务分解到相关的职能部门，提出贯彻落实的目标和要求。其次，要抓好责任考核，加大对制度落实情况的检查考核力度，并将考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。再次，要抓好责任追究，对于领导不力、各项制度规定不能贯彻落实、出现严重问题的单位，要严格追究主要领导的责任。

(五)强化文化育警，大力营造反腐倡廉的浓厚氛围

要将廉政文化建设纳入党风廉政建设的总体部署，用先进的文化、理念、思想，教育、激励、鼓舞全体民警。一要唱响廉政文化建设的主旋律。二要巩固廉政文化建设的主阵地。三要拓宽廉政文化建设的主渠道。四要建立廉政文化的宣传窗。（内蒙古伊旗公安局巡逻防暴大队  孟彦龙）