近日，广东省清远市纪委、监察局对市直部门进行明察暗访，并选取7个部门的“庸懒散奢”典型案例，制作该市第五部机关作风暗访片，拟于明年年初在市纪委全会上播放。这是该市贯彻落实中央纪委《关于纪检监察机关认真学习贯彻党的十八大精神的通知》，加强党的作风建设打出的又一记重拳，同时也是将该市“正风行动”推向深入的具体体现。

今年2月，在全市党风廉政建设会议上，该市印发《“正风行动”工作方案》，掀起以治理“庸懒散奢”为主要内容的“正风行动”。今年5月，又出台《机关治理“庸懒散奢”问责暂行办法》，细化出包括上班无故迟到、早退，不按规定参加会议等在内的36种“庸懒散奢”情形，将视情节轻重和影响程度，分别给予责令作出书面检查、诫勉谈话、行政告诫、通报批评、调离工作岗位、责令公开道歉、停职检查、引咎辞职或责令辞职、免职、辞退或者解聘处理。

活动中，该市定期对各部门开展“正风行动”的情况进行专项督查。针对督查中发现的问题，责令有关部门限期整改落实，并实施跟踪复查，复查后仍整改落实不力的，追究部门负责人和有关人员责任。同时，组织工作人员通过现场检查、实地暗访、电话暗访（回访）等途径，不定期到各级党政机关、行政服务窗口、办事大厅、执法现场等进行暗访。暗访发现的“庸懒散奢”行为将被制成专题片，通过媒体曝光。

10个月来，上班炒股、赌博，工作日午间饮酒，工作拖沓，漠视群众需求，不正确履职等一系列“庸懒散奢”现象被揪出，一批典型案例被曝光，377人受到问责。

除抓“庸懒散奢”个案外，清远市还注重部门整体作风的改善。为此，清远市通过“即时评议、抽检评议、考核评议和投票评议”等四种方式，对市直125个部门的作风进行测评。评议结果达不到群众“满意”水平的部门均要整改；第一年评议结果为“基本满意”的部门限期整改，连续两年评议结果为“基本满意”的部门取消部门及部门负责人年度评优资格；评议结果为“不满意”的部门除限期整改外还将在媒体通报，相关负责人将受到问责；排名后3位的部门将酌情给予黄牌警告直至免职处理。（张俊 丽华 群花）