内蒙古伊金霍洛旗公安局以执法规范化建设为抓手，立足自身工作实际，多措并举，突出抓好执法培训、执法监督、执法管理、执法工作信息化建设等重点环节，努力实现培训到位、服务到位、监督到位，努力提升执法水平和执法质量，切实推进公正廉洁执法。

在民警执法思想上求转变。结合党风廉政建设，通过深化社会主义法治理念教育、警察职业道德教育、执法交流研讨会、正反面典型教育、大培训等一系列活动，积极引导全体民警树立正确的执法理念，及时解决民警执法思想偏差、执法理念落后等问题。

在培训运作体系上求长效。从法制科及各办案单位抽调精通业务人员成立“规范执法指导小组”，建立案件点评、法规法律集训、专职法制员培训、执法民警业务交流等执法学习培训形式，逐步建立培训长效机制，确保执法民警人人都能受到全面、及时的培训。

在健全执法制度上求完善。不断完善执法制度，统一质量标准，突出可操作性，先后制定出台了《加强执法办案工作的补充规定》、《现场勘查工作规范》以及《逮捕后变更强制措施的试行办法》、《执法过错责任追究办法》等多个执法制度，涵盖了执法管理、执法工作规程、执法工作标准和过错责任追究等各个环节，不断填补执法制度空白，力求最大限度地发挥制度功能，从源头上遏制执法的随意性。

在规范执法程序上求科学。按照“谁审批，谁负责”、“谁执法，谁负责”、“职权与责任相统一”的原则，进一步明确执法办案的呈报、审核、审批、执行等环节的责任，切实解决职权不清、责任不明等问题。同时，狠抓法律制度的贯彻执行，进一步提高执法的规范化、专业化、标准化水平。

在加强执法监督上求到位。健全完善执法质量考评工作机制，采取月检、季评、年考的方法加强执法检查，实行动态化监督。进一步完善法制员监督、执法跟踪督办、执法督查等监督机制，严格落实兼职法制员制度，并通过向社会公布监督电话，落实社会及群众对执法工作的监督。

在解决执法矛盾上求突破。结合“大走访”等活动，深入群众和基层单位，详细调查了解民警执法行为方式上存在的突出问题，广泛征求意见和建设，并落实责任狠抓整改，千方百计及时解决好执法突出问题，减少执法活动中的不和谐因素，不断增强公安执法的公信力。（伊金霍洛旗公安局巡逻防暴大队一中队 杨利军）