“360安全卫士”保护电脑安全已被广大网民认可，但说起“勤廉360工程”，可能您还觉得是件新鲜事。安徽省天长市去年以来实施以查、防、控为主要内容的“勤廉360工程”，通过扫描勤廉风险、分层修复、实时防护、动态监控，建立健全勤廉风险防控机制。截至目前，该市共开展勤廉督查246次，21名干部因存在效能问题分别被予以诫勉谈话等处理，21个单位因存在勤廉问题其主要负责人被约谈；4名党员干部因受贿分别被给予开除党籍、党内严重警告、行政撤职等处分。

该市组织各地各单位全面扫描影响效能提升和廉洁办事的勤廉风险点，通过自己查、相互找、社会评、集体定等形式，围绕岗位职责、业务流程、制度机制，共查找勤廉风险点6878个，制定整改措施8947条，绘制防控流程图2300幅。开展“治庸、治懒、治散、治慢、治乱”和“亮绩、评绩、比绩、核绩”活动，扫描干部队伍中存在的不作为、慢作为、乱作为等问题。

针对扫描出的勤廉风险，该市在制定防控措施的同时，注重“分层修复”，即分层级在机关、社区和村推行事务流程化管理。推行机关事务流程化，对机关单位的重大事项决策、重大资产处置等流程进行程序规范；推行社区事务流程化，明确与居民利益密切相关的优抚救济、房屋征迁等53个重大事项的办理程序；推行村级事务流程化，制定了一套涵盖民主选举、“三资管理”等五大类23项重要事项的村级事务流程图。

“实时防护”是指该市对有关规定和勤廉风险防控措施执行情况进行实时监督，防止风险发生，保护干部“勤廉安全”。该市将行政机关职权目录、勤廉风险等级目录及相应防控措施通过新闻媒体和政府公报等途径向社会公开，接受社会监督。依托电子政务平台、电子监察系统，对行政审批事项办理全程进行监控，发现异常及时处理。近半年来，该市通过电子监察系统共发现行政服务中心4个服务窗口未按规定及时办理有关服务事项，对其予以“黄牌”警告。

“为加强对风险的动态监控，我们还建立健全定期分析、预警防控、检查考核以及责任追究等四项工作机制。” 该市纪委副书记胡林介绍。据悉，2012年，该市针对勤廉督查中发现的问题，共向落实重点工作不力的相关责任单位下发《整改单》42份，通报批评21个单位、36人次，对7个单位予以书面效能告诫。（宣金祥 张桂松）