近日，湖南省嘉禾县教育局对嘉禾五中三名教师“走穴”行为进行了通报批评，并扣罚他们每人2000元绩效工资，三名“走穴”教师将被调派到边远学校任教一年，同时取消其2012至2013年度职称晋升评优资格、行政警告等处分。
 

据了解，自2012年10月中旬起，嘉禾五中三名教师利用每周星期日至星期四晚自习的时间在本县“博乐”培训中心兼课，授课对象为嘉禾五中、珠泉中学等学校的部分在校学生，三人分别负责培训语文、数学、英语三门课程。其行为违反了湖南省《治理义务教育阶段择校乱收费的八条措施》及嘉教发【2011】5号文件《嘉禾县教育局关于严禁公办学校在职教职工到社会办学机构兼职兼课的暂行规定》等文件中的相关规定。
 

近年来，该县为进一步加强师德师风建设工作，先进组织广大教师深入学习《教育法》《教师法》湖南省《治理义务教育阶段乱收费的八条措施》等相关法律法规和文件规定，同时制定出台了嘉教发【2011】5号文件《嘉禾县教育局关于严禁公办学校在职教职工到社会办学机构兼职兼课的暂行规定》，杜绝教师有偿家教，违规兼职等违纪行为。
 

据悉，该县教育局规定，公办学校在职教职工不准到社会办学机构从事兼职、兼课、作业辅导、学校管理等教育教学活动。一旦违犯，将在全县教育系统内通报批评，没收违规兼职兼课所得收入;取消当年奖励性绩效工资;属城区学校的教师则调离城区;当年年度考核定为不合格;两年内不得申报高一级专业技术职称，不得评优评先，不得申报各级学科带头人、骨干教师等;三年内不能聘为学校中层以上干部。情节严重的，给予停发工资、缓聘职称、职称降级、待岗两年处理。情节特别严重的，吊销教师资格证，并依法予以解聘或辞退。（湖南省嘉禾县纪委 罗宇 通讯员 李芳）