近年来，新疆阿克陶县纪委以“五个一”系列活动为载体，使纪委委员在主体意识上实现从被动到主动的转变，在工作职责上实现从走程序到开展实质性工作的转变，切实发挥了纪委委员的作用。

有针对性地进行一次调研；根据每名委委员工作单位的性质不同以及工作需要，县纪委将委员2人或3人一组，分配专门的调研课题，让委员进行一次有针对性的调研，并形成调研课题，作为推动工作的依据。

有针对性地进行一次培训。建立了纪委委员集中学习机制，围绕党风廉政建设工作任务和上级纪委重大工作部署，适时组织纪委委员到党风廉政建设工作搞得比较好的地区进行参观学习。对各级纪委举办的纪检监察业务培训班，在参训人员的安排上，适当向纪委委员倾斜。

半年进行一次工作情况通报。该县纪委下发《阿克陶县纪检监察工作定期汇报点评制度》，半年要求5—6个单位向县纪委汇报工作，由纪委委员根据汇报单位开展工作情况进行当场量化打分，根据打分情况由高向低，评出优秀、一般、差等档次。

根据工作需要让委员参与一次查办案件。针对一些信访问题久查难决、重访缠访不断的现象，该县纪委根据案件情况，让纪委委员直接参与案件查办、村务监督，既提高了办案效率，又增强了办案的透明度，真正实现了“阳光办案”。更是把委员推到了反腐败斗争第一线，既提高了纪委委员的业务能力，又能克服办案人手少等困难。（通讯员 梁晓红）