新年伊始，吉林省珲春市审计局为确保确保3013年度廉政风险防控工作扎实有效，积极采取有效措施推进廉政风险防控工作，促进审计机关廉政建设和保障审计事业的健康发展。

查找风险。紧紧结合审计工作的实际，认真查找“三类风险”，取自己查、群众提和互相找、领导点、组织审等方法，找全找准局机关和审计人员在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能出现腐败行为的风险点。

防控实施。充分发挥“三道防线”（前期预防、中期监控、后期处置）对廉政风险的逐层防控作用，防止腐败行为的发生。做好前期防控工作，主要是立足于预防风险和保护干部，注重事前防控。

建章立制。以廉政风险排查防范为契机，在保障机制上进行了积极探索，在原有规章制度的基础上，新制定了《珲春市审计局廉政风险点预防及控制办法》、《审前提醒谈话制度》等规章制度，形成了自我监督、被审计单位监督、内控管理的工作机制，增强了管理上的规范性，减少了工作中的随意性，做到了用制度规范和约束审计人员的行为，将廉政监督贯穿于审计工作全过程。

教育预防。按照党风廉政建设责任制要求，在审计组进点前，由主管局领导对审计组成员进行提醒谈话，敲响廉政警钟。谈话提醒内容包括廉洁从审、审计纪律和审计内容等，使审计人员始终绷紧廉政建设这根“弦”。

很抓落实。为真正抓好各项规章制度的落实，做到出现问题能修正、事后考核有依据，对每1个审计项目建立了廉洁从审台账。首先，由主管局领导在审计进点时将廉政谈话内容填入廉洁从审台账；其次，审计结束后审计人员对审计期间执行审计纪律情况进行自评，并写入廉洁从审台账；第三，被审单位对审计人员在审计期间遵守纪律情况进行评价，签署意见并加盖公章；最后，由局办公室将廉洁从审台账存档备案。（珲春市审计局 金京花）