近年来，睢宁县纪委监察局坚持把反腐倡廉教育贯穿党员干部培养、管理和使用的全过程，针对反腐倡廉教育的特点和规律，不断拓宽教育途径，创新教育载体，丰富教育内容，不断筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线，同时也促进了党员干部勤政廉政。
 

以教育为基础，营造勤政廉政氛围。开展“习惯在监督的环境下工作，习惯在法制的轨道上用权”主题教育活动，制定下发活动实施方案和考核意见，面向全县各级党政组织和党员干部、理论工作者等征集论文100余篇，开展专题讲座50余场，拍摄《“两个习惯”大家谈——走进睢宁》专题节目，并开展保持党的纯洁性教育培训、举办领导干部作风建设研讨会等活动。同时，引导全县各级干部以先进为标杆，通过大力开展比学赶超活动，在全县上下形成学先进、赶先进、人人争当先进的浓厚氛围。
 

以活动为抓手，提高争先创优本领。在采取自学、集中学、“一把手”讲党课、座谈会交流等学习形式的基础上，积极发挥县党风廉政建设宣讲团的作用，结合《中国共产党第十八次代表大会报告》、《领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《农村基层干部廉洁履职若干规定（试行）》、构建惩防体系等到各单位进行巡回宣讲，并在报刊、电台、电视台开辟专栏进行连续解读，对专项活动情况进行深入宣传。
 

以基地为载体，增强廉洁从政意识。建设全县警示教育基地，把近年来案情影响较大、群众关注度高的案件制作成警示教育的素材，组织全县各单位公职人员及家属2万多人次分期、分批到警示教育基地接受入脑、入心的警示教育。召开全县干部警示教育大会，制作《慎用权力、习惯监督》警示教育片，从不同角度深刻挖掘、剖析领导干部走上违法乱纪之路的心路历程与轨迹。
 

以提效为目的，强化机关作风建设。不断加大禁酒令、领导干部“六不准”、大众信用管理等睢宁特色工作的推进力度，实现对已有严管干部制度措施的有效巩固和深化。针对当前少数干部中存在的“庸、懒、散、弱”问题，开展“治庸增才干、治懒提效能、治散正风气、治弱敢担当”为主要内容的机关作风整顿活动。制定出台《睢宁县民主评议机关作风和效能建设的实施方案》、《睢宁县机关作风和效能建设问责办法》、《关于进一步加强机关作风和效能建设的意见》。以作风评议为契机，2012年以来，先后查办涉软案件78起95人，公开曝光案件24起，移交司法机关12人。（王柯武）