县（市、区）委书记向市委常委会专题述职；重点部门党政正职在市纪委全委扩大会上述责述廉；各县（市、区）委常委向县（市、区）委全委会述责述廉……今年以来，江西省景德镇市创新“三述四评两公开”考评方法，严格考核落实党风廉政建设责任制情况。

“三述”是各县（市、区）委书记、市直单位一把手向市委常委会专题述职；各县（市、区）委书记、市直单位一把手向市纪委全会专题述责述廉；各县（市、区）委常委向县（市、区）委全会述责述廉，市直单位一把手向本地本单位公开述责述廉。1月11日，乐平市、浮梁县、昌江区、珠山区四个县(市、区)委书记向市委常委会进行了专题述职。1月21日，市发改委、市财政局、市教育局等12个部门一把手在市纪委全会上述责述廉，现场接受市纪委委员和各界代表的质询。“四评”是本地本单位民主测评、纪委全会上公开评议测评、市纪委鉴评、社会各界随机问卷测评。“两公开”是将领导班子及其成员述责述廉报告在本地本单位党务、政务公开网（栏）上公示；检查考核结果在市纪委全会上进行通报并向社会公布，接受群众广泛评议和监督。新的考评方法把行风评议、作风整治等工作纳入考评范围，不定期、多角度、多层次考量，做到了“干部行不行，群众来测评；德能勤绩廉，群众说了算”。刚参加完随机测评问卷调查的退休老干部程毛毛由衷地感慨：“这招真不错！有了动态的民主测评，不仅有效防止了少数单位‘平常不重视，临时抱佛脚’的问题，同时也有效避免了责任制考核流于形式、走过场。”

履职不到位，问责没商量。该市对在考评中评为“不合格”等次的单位主要负责人调整岗位，并取消该单位及领导班子成员当年评先评优资格；对考核排序后5名的市直单位和最后1名的县（市、区）且考核分数在70以下的，由市委书记和市纪委书记对其主要负责人进行诫勉谈话；对连续两年排序后5名的市直单位和最后1名的县（市、区）且考核分数在70分以下的，对其主要负责人调整岗位。对反腐倡廉工作推进跟进不力、发生重大违纪违法案件以及下发了“红色预警书”的单位，加大问责力度，坚决究责到位。因失职渎职、行政不作为乱作为、落实责任不力等问题，该市目前已对75人进行了诫勉谈话，对110人进行了问责，对92个单位发出整改通知。(吴振华)