新疆墨玉县以“严密制度、严格监督、严肃问责、严厉考评”的“四严”举措为抓手，着力转变机关单位的懒散庸拖等不良风气，确保各项工作落到实处。
 

一、严密制度。制定《墨玉县机关效能建设督查办法》，对现行《岗位责任制》等四项制度、《墨玉县影响机关工作作风及工作效能行为责任追究实施细则（试行）》、《绩效考评评分细则》进行修改，完善制度，使今后的工作更加有章可循，有度可依，形成良好的激励约束机制。
 

二、严格监督。成立由纪委、县委办、政府办、绩效考评办组成的联合督查小组，以定期或不定期的形式，对县直机关单位干部工作纪律、工作作风、办事效率、服务态度等方面进行常态明察暗访，动态跟踪监督，以每周有督查，每次有台账、有总结、有汇报的“四位一体”督查机制，把监督工作做细、做实。
 

三、严肃问责。根据《墨玉县影响机关工作作风及工作效能行为责任追究实施细则（试行）》，对办事效率低下、服务态度恶劣、上班期间迟到早退、网上聊天、玩游戏、看电影的干部增大曝光率，坚持实事求是、违纪必纠、纠惩并举，强化责任追究，给予严肃处理。截至目前，该县15个单位因违反工作纪律被纪委约谈，绩效考评办对9个单位12人次下发了《行政效能告诫书》，责令限期整改。
 

四、严厉考评。绩效考评办将日常督查情况和各单位年终绩效考评成绩紧密挂钩，对年度绩效考评工作优秀的单位进行通报表彰，对较差的单位进行责任追究，做到奖惩严明、公正公平。（新疆墨玉县纪委 陈宁 崔学员）