为进一步加强作风建设，提升服务效能，新疆维吾尔自治区吉木乃县强化工作措施，努力营造干事创业、创先争优的工作氛围，以优良的作风服务县域经济社会跨越式发展。
 

以创建活动为载体，创先争优提高服务水平。一是贯彻落实《吉木乃县窗口单位服务年活动实施方案》，在窗口单位及银行、医院、通信、水暖电等服务行业共计41家单位开展“三亮、三比、三评”（亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众满意度测评、行风监督员评议、网络电话评价）活动，加强窗口工作人员服务意识，提升服务效能，提高服务能力。二是借政风行风示范窗口创建活动，在窗口单位和服务行业开展创先争优活动，通过政风行风示范窗口创建评比，进一步加强部门行业廉政建设和相关制度建设，规范部门和行业执法（服务）行为，优化服务质量，美化服务环境。三是以基层站所和服务窗口为重点，对具有公共服务职能的部门和行业进行重点评议，围绕信息公开、依法办事、服务质量等方面进行评议，着力纠正部门和行业作风建设中存在的突出问题，努力提高服务发展、服务社会、服务群众的能力水平。
 

 以制度建设为抓手，严格管理提升工作效能。全面推进机关效能建设，督促各部门、行业建立健全岗位责任制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制和一次性告知制五项制度；加强对“五项制度”执行情况的监督检查，聘请政风行风义务监督员建立督查小组，采取定期和不定期方式到各单位进行督查和暗访，发现不执行“五项制度”工作的人员，现场指正，并对每一次督查情况进行全县通报，结果纳入部门绩效管理工作中。
 

 以监督检查为手段，治“庸懒散拖”切实转变机关作风。加强对落实中央八项规定、自治区十项规定以及地区《贯彻落实关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施办法》的监督检查，并及时出台相应的实施办法，坚持作风建设同反腐倡廉一同“长期抓”和“经常抓”。今年，全县已开展工作作风督查3次，形成通报3期，责令11家单位部门及时整改存在的问题，县纪委还召开了工作作风问题整改会议，县纪委监察局与11家工作作风存在问题的部门（单位）负责人进行了谈话。（新疆吉木乃县纪委 桑彦海）