自2013年初以来，新疆福海县绩效办积极探索效能监督新方式，实施常规、专题、外延、跟踪四种监督新模式，加大整治机关作风工作力度，进一步提升了工作效率和服务质量。
 

常规式监督。县绩效办定期深入各乡（镇）场、各部门（单位），对政令执行、职责履行、工作效率、遵守纪律等方面进行常规式动态监察，针对发现的问题，及时下发督查通报，督促整改。截至目前，已对7个单位、8名工作人员下发机关作风督查通知单，收到整改方案7份、个人检查8份。
 

专题式监督。重点围绕福海县发展，县委县政府重大决策部署的贯彻落实、重大建设项目、重点建设工程的推进落实和群众关心的热点问题，开展专题式监督工作，目前已开展卫生督查、交叉暗访等七项专题监督，确保政令畅通。
 

外延式监督。成立专项督查组，从全县部门（单位）聘请7名同志为福海县行政效能监督员和在黑龙江省援疆前方指挥部等5个单位设立福海县行政效能监测点，对各部门（单位）机关效能建设工作进行督查，重点监测各机关单位和窗口单位是否存在服务欠佳、办事拖拉、从政不廉等问题。
 

跟踪式监督。对领导批示和要求落实的事项予以跟踪监督，限时办结；对日常检查中发现的问题及时下发督查通报，对存在问题的单位和个人的整改过程进行全程动态监管，目前，不定期电话督查30余次，避免问题反弹。（福海县纪委监察局 李春红 姜阳阳）