新疆额敏县围绕“建设一流机关、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩、消除党建工作“灯下黑”的总体目标，开展“促作风转变、促效能提升、优化发展环境”（简称“两促一优”）活动，实施四大工程，不断提升县直机关党建工作科学化水平，使机关党建走在全县基层组织建设的前列。
 

实施基石工程，抓实机关党组织工作基础。建立党（工）委委员联系所属党支部制度，党（工）委委员每年至少参加2次联系党支部的组织生活。开展“岗位练兵、技能竞赛、集中培训”活动，提高机关党员干部的办文、办会、办事和抓落实的能力，努力做到“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”。深化机关在职党员“双重管理、双重考评”制度，组建“党员志愿服务队”实现为民服务零距离，一般每位在职党员每季度到居住地社区报到服务至少1次、参与单位党组织到社区共驻共建活动至少1次，每半年到帮扶联系村队参加“共建活动日”至少1次。
 

实施先锋工程，抓好机关党组织作用发挥。开展争当“六个排头兵”活动，即深化学习型机关建设，做到理论武装、队伍建设走在前，争当坚定理想信念的排头兵；深化效能型机关建设，做到围绕中心、服务大局走在前，争当科学发展的排头兵；深化创新型机关建设，做到固本强基、落实（条例）走在前，争当改革创新的排头兵；深化服务型机关建设，做到服务基层、服务群众走在前，争当为民造福的排头兵；深化和谐型机关建设，做到文化建设、和谐建设走在前，争当促进和谐的排头兵；深化廉洁型机关建设，做到风清气正、廉政建设走在前，争当清正廉洁的排头兵。
 

实施帮建工程，抓牢机关党组织联系群众。开展“五个一、四个问”活动，即每个党组织联系一个村队、一个社区、一个非公有制企业、一户困难群众、和少数民族领导干部联系一个宗教活动场所；深入基层群众“冬问暖、春问计、夏问安、秋问收”，积极为联系对象出主意、想办法、搞协调、办实事。开展党建带工建、团建、妇建、残建活动，坚持四个带动：带思想、带班子、带队伍、带工作；突出三个统筹：工作统筹谋划、制度统筹完善、活动统筹部署；开展四个服务：服务党员发挥表率作用、服务基层维护合法权益、服务群众凝聚民心民力。
 

实施和谐工程，抓强机关党组织自身建设。开展创建“书香机关”活动。组织生活要做到“三个一、三结合”，即每周集中学习一次、每月读一本好书、每半年交流一次学习心得；把学习十八大精神与贯彻落实县委扩大会议精神结合起来；与解放思想、建设幸福新额敏结合起来；与转变机关作风、争当“排头兵”结合起来。开展“优化创新”活动，将工作任务细化分解，纳入到班子抓基层党建工作责任制中，形成工作合力。找准开展“创新”活动的着力点和落脚点，重点在加强部门效能建设，优化办事流程，降低行政成本，提高工作效率，提升群众服务水平上，开展“创新”。（额敏县委组织部 暴建峰 杜殿卿）