新疆额敏县在深入推进转变工作作风联系服务群众工作中，以“谋大、谋远、谋深”为目标，以切实解决群众实际困难为抓手，进一步密切党群干群关系，促进社会和谐稳定，推动基层组织建设和集体经济的发展壮大。
 

谋大，靠前一步知民情。县委抽调83个县直单位的业务骨干148人组成17个县下派工作队，由41名县级领导分别担任队长、副队长，派驻全县17个乡（镇）场指导帮助工作，并重点深入89个包联村队驻村开展工作。各乡（镇）场也及时抽调精干力量与县下派工作队成员混编，组建由科级领导带队的机关干部转变作风联系服务群众工作队189个，共计685人，每个村队（社区）工作队由乡（镇）场主要领导带队，工作队人员对帮扶村队进行上门家访，把村民的意见和建议“反射”上来。通过面对面交流，密切干群关系，充分掌握村民各方面的思想动态和利益诉求。

谋远，更深一步解民意。各乡（镇）场建立定期例会和周报月报制度，坚持每月召开一次工作例会，每周、每月上报工作情况，建立问题反映和解决机制。县直单位（部门）和乡（镇）场党员干部带着责任、带着感情、带着问题沉下去，找准和发现基层干部群众急需解决的各类问题，及时上报包联乡（镇）场的县级领导和相关部门各级党员干部。县级领导是第一责任人，对上报问题进行认真分析，按照轻重缓急程度提出处理意见建议，并督促指导相关部门制定研究解决问题的方案和具体措施。对符合政策、能立即解决的问题，及时解决；对需要一定时限、通过努力能解决的问题，明确责任人，制定解决时间表；对需要县级层面协调解决的，提出意见建议，及时提交县委、政府；对不具备条件、一时不能解决的问题，及时向群众做好解释说明。
 

谋深，站高一步予民利。建立民情登记联系制度。每名科级干部人手一本《党心连民心亲情进万家党员干部转变作风联系服务群众工作日志》，要求各级党员干部详细记录入户走访、蹲点调研、结对帮扶、上门服务等具体内容，并通过发放联系卡等形式，把个人的基本信息留给联系单位和群众，经常保持联络。在收集的群众意见与建议中，始终牢记群众利益无小事，把小问题放到大局中去思考谋划，制定相应的解决方案，及时反馈群众最关心的热点、难点问题，同时在党务公开栏、村务公开栏公布及问题解决的情况，接受群众的监督。（额敏县委组织部 李晓东 张爱兵）