为全面落实额敏县2013年基层组织建设提升年活动，进一步推进构建区域化党建格局建设，额敏县多措并举不断提升社区党建科学化水平。
 

组织区域覆盖，努力优化社区党组织设置结构。继续推行社区“大党委制”，把辖区内“两新”组织、机关、学校等党组织纳入社区党建大格局，建立健全“社区党组织——苑区（片区）党支部——楼栋（巷道）党小组——党员”的三级组织、四级负责组织体系，努力打造一批具有鲜明群体特色、区域特色和行业特色的“功能型”党支部，实现党的组织和工作网格化全覆盖。开展区域化党建“七携手”共建活动（携手共建五好支部、携手共保社区平安、携手共办社区服务、携手共管党员干部、携手共育社区居民、携手共美社区环境、携手共创文明单位），为每个单位在社区划分责任区，在县直机关党员开展“一员双岗双服务”活动，要求每名在职党员干部除立足本职岗位认真履职外，必须在共建社区认领岗位，并参与所居住社区志愿服务活动。
 

管理创新加强，努力规范社区党组织协调运转。深入落实“四知四清四掌握”工作机制，继续加大财政投入力度，到2013年底城镇社区全部实现“三化”建设达标要求。发挥“四支队伍”职能作用，构建干群联动、专兼结合的常态化维稳模式。优化数字城乡工作平台，依托数字社区和居住证加强流动人口管理，切实提高社区管理服务水平。完善社区居民议事会、听证会、协调会、评议会等“四会”制度，激发居民参与社区事务的热情。建立健全民情民意调查摸排机制、民意快速反应机制和民意研判机制，积极构建以社区党组织为核心、社区服务站为平台、其他各类社会组织和社区居民广泛参与的管理服务体制。严格执行非职责范围内事务进社区准入机制，规范部门工作由社区代为办理事项，各项非职责范围内事务进入社区必须按照申请——审批——准入的程序报县委基层办审核，同步落实“权随责走、费随事转”，切实减轻社区工作压力，使其能有更多的精力做好服务居民群众各项工作。
 

服务转型升级，努力创新社区党组织服务品牌。把维护群众的利益作为实现社会化服务的出发点和落脚点，继续推行“一站式”服务、全程代办、错时工作制等服务举措。加强保障投入，每个社区工作经费在2012年的基础上再增加1万元，设立社区服务居民“基金”，明确社区工作经费三分之一以上要用于服务居民群众。全面推行志愿服务积分制，调动和激发居民群众参与志愿服务的积极性。将服务的理念和宗旨贯穿于社区党建工作的各个环节，全力打造“家社区”、“红色先锋家园”、“民族团结家园”、“诚信商业社区”等“一居一特”服务品牌，不断拓展社区服务群众职能。（额敏县委组织部）