近日，黑龙江省哈尔滨市党风廉政建设领导小组通报2012年度市管领导班子、领导干部贯彻落实党风廉政建设责任制考核情况，43家单位被评为标兵单位，72家单位为优秀单位，另有3家单位为良好单位。其中，1个县级市因政府领导班子成员受到纪律处分，取消评优资格，被“一票否决”。 

据了解，此次考核中，哈尔滨市由市委、市政府领导带队，抽调专人组成15个考核组，利用近一个半月时间，对8个区、10个县（市）、125个市直单位和35个组织关系在该市的中央及省直单位贯彻落实党风廉政建设责任制和中央八项规定情况进行了考核。考核中，1425名领导干部进行了述职述廉、7828人参加了民主测评，考核组与2477人进行了个别谈话、查阅相关资料1.8万余份。 

为减轻基层负担，该市将此次考核工作与市委干部年度考核同步进行，两组同时进驻被考核单位，共同召开述职述廉、民主测评会，分别谈话、查看资料。同时，还改变以往不区分情况、“一刀切”的考核方法，将被考核单位分为区、县（市），市直执法监督单位，其他市直单位，市属国有企业和中央及省直单位等五大类，并从评价项目、量化构成、考核内容及方法等各方面进行区别。 

考核前，该市收集整理信访、纠风、执法监察等部门和群众反映的区、县（市）党政班子突出问题51个，涉及领导干部廉洁自律、作风建设、大项目建设、民生改善等11个方面。带着问题，各考核组找有关人员谈话核实，经了解证实存在问题30个、已整改问题20个、正在整改的问题10个。同时，针对新形势，哈尔滨市将落实中央八项规定和市委关于改进工作作风、密切联系群众的《实施意见》情况，纳入责任制考核内容。同时，区、县（市）党政主要领导向市纪委全委会专项述廉情况也大比例纳入责任制考核，增强了考核客观性。 

据了解，此次考核还首次引入民意，从各区、县（市）13589名“三代表一委员”（党代表、人大代表、群众代表和政协委员）征询意见人员库中随机等距选定1800名代表，一对一发函征询对所在地党政主要领导的意见建议，并对遵守《廉政准则》情况进行满意度测评；委托国家统计局哈尔滨调查队，采取随机等距抽样等方法，入户访问主城区居民200户，走访国有、民营、外资企业，大专院校、科研院所，社会中介机构等单位职工500人，对36家市直执法监督单位领导班子开展党风廉政建设情况进行了民意调查。 

据悉，市纪委、监察局将约谈此次检查考核综合评定排名末位的单位，提出整改要求；把考核中发现的问题以书面形式向相关单位、相关领导反馈，要求其作出书面说明，制定整改措施。考核综合评定结果及个别单位有关情况，将作为干部选拔任用的依据。（侯秀红 于刚）