为进一步转变工作作风，提升工作效能，金寨县从今年起，在全县开展“三评三促”活动，即评选“十佳激情奉献干部”、“十佳股室（站所队）”、“十个不作为乱作为慢作为典型案例”，促进机关作风转变，促进工作任务落实，促进经济社会又好又快发展。
 

“十佳激情奉献干部”评选标准：1、政治立场坚定。解放思想、实事求是，模范执行党的路线方针政策，自觉践行科学发展观，在政治上、思想上和行动上同党委、政府保持一致。2、道德情操高尚。带头加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，品行高尚，诚实守信，作风正派，情趣健康，努力践行社会主义核心价值观。3、工作激情奉献。爱岗敬业，开拓创新，在本职工作岗位上和重大项目、重点工程推进、招商引资、征地拆迁、城市建设、文明创建和美好乡村建设等一线工作中主动作为，甘于吃苦、乐于奉献、业绩突出。4、廉洁自律过硬。带头遵守廉洁自律规定，忠于职守，无利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为。5、联系群众密切。体察民情，善解民意，群众观念强，扎实为群众办实事，真心为群众谋利益，群众公认度高，社会评价好。
 

“十佳股室（站所队）”评选标准：1、履职尽责情况。工作标准高、创新能力强，能恪尽职守、认真履行岗位职责，高质量落实交办任务;无思想僵化、素质低下、敷衍塞责、推诿扯皮等不作为现象。2、 依法行政情况。严格执行政务公开、首问负责、一次性告知等十项制度；做到权力公开运行、公平执法、公正司法，维护社会公平正义。无暗箱操作、以罚代管、滥 用自由裁量权，以及乱罚款、乱收费、乱检查，或以服务为名搭车收费、强行摊派等乱作为现象；无徇私枉法、贪赃枉法、失职渎职等违纪违法犯罪行为。3、工作效能情况。时间观念强，效能意识高，坚决贯彻执行上级工作部署，高质量完成工作任务；能急企业之所急，想群众之所想，优化工作流程、简化办事程序，真正做到服务高效、办事便捷。无办事拖拉、效率低下、超期限办理等慢作为现象。4、服务质量情况。兑现各项服务承诺，主动服务项目、服务企业、服务创业、服务民生，不存在作风粗暴、故意刁难、态度生硬、门难进、脸难看、话难听、事难办等问题。
 

“十佳激情奉献干部”、“十佳股室（站所队）”、“十个不作为乱作为慢作为典型案例”评选经基层单位或党组织推荐评选、县“三评三促”活动考评小组组织初评、公示监督，最后由社会评议，根据评议选票确定。
 

“三项评议”的结果，与单位、干部的评先评优和提拔使用相挂钩，其中：“十佳激情奉献干部”和“十佳股室（站所队）”由县委、县政府予以表彰奖励，分别发给奖金2000元，并作为干部评先评优和提拔使用的重要依据，“十佳股室（站所队）”所在单位在年度作风效能建设考评中加1分。“十个不作为乱作为慢作为典型案例”收县委、县政府予以通报批评，案例所在单位在年度作风效能建设考评中，每有一例扣2分；县“三评三促”活动考评小组对案例所在单位主要负责人和分管负责人进行诫勉谈话，案件发生单位属“三项评议”活动中被评议单位的，直接确定为群众不满意股室、基层站所队、窗口、营业网点。（安徽省金寨县纪委 王炳周）