为进一步营造廉洁健康的工作环境，提高全县党员领导干部自觉抵御消极腐败思想的免疫力，民丰县纪委监察局充分利用“四个载体”狠抓廉政文化教育。
 

会议讲廉。近年来，民丰县纪委监察局把廉政建设作为一项长效机制来抓，注重对干部尤其是党员领导干部的廉政教育，采取大会小会讲廉政，切实做到“逢会必提、逢会必讲”。不定期组织党员干部开展警示教育，观看廉政教育片，参观反腐倡廉图片展，用身边人、身边事教育干警，营造学习廉政典型、争当廉政模范的良好风尚。
 

节日送廉。每逢节假日，纪委监察局通过廉政短信平台及时发送廉政短信温馨寄语，提示干警在迎来送往、增进感情的同时，要提高自律能力，严格遵守中纪委各项廉政规定，严禁收受礼金礼券和贵重物品、严禁用公款大吃大喝，严禁参与用公款支付各种高档娱乐、健身活动等。要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终以“廉洁聚人、律己服人、身正带人、无私感人”的理念要求自己。
 

环境育廉。通过征集廉政警言警句，设置廉政文化栏目，制作以增强廉政理念、工作职责为内容的廉政桌牌等形式，营造出浓厚的廉政文化氛围，陶冶干警的情操，引导党员干部养成积极向上的生活情趣，使全体干警在潜移默化中受到感染，降低整个队伍的廉政风险。
 

制度保廉。以开展纪检监察系统职业道德主题教育实践活动为契机，要求纪检干部结合工作岗位认真查找自身的风险点，建立关键岗位、关键环节的风险防范机制。并对重点岗位和重点人员，开展调查研究，建立风险评估机制，探索出“源头预防”的新途径和新办法。同时结合队伍建设、办案工作中存在的一些突出问题和薄弱环节，建立健全责任追究制度。(民丰县纪委)