2013年新疆塔城市博孜达克农场在深入开展干部转变作风服务群众”活动中，紧密结合实际，通过搭平台建载体强力推进转服工作，取得了一定成效。

一是抽调40名优秀干部成立工作组分别下派到12个村队，确定联系户，实施不定期走访联系。

二是每名下派干部都做到四有。即：一张“民情联系卡”、“服务承诺卡”、“发展建议卡”、“工作日志”和一本“民意调查表”，通过下派成员入户进行摸底调查，累计梳理群众性问题53件。为确保群众问题得到及时解决，实施了“四色管理”，并进行公示，接受群众监督，目前已经解决的41件，正在解决的4件，尚未解决已列入解决计划的8件。

三是编印以《中央一号文件》、《农业保险》等为内容的宣讲手册150册，宣传单300份下发到15个党支部，为干部更好的宣传党的政策，群众更好地发展经济起到了积极地促进作用。

四是推进党员科技示范引领工程建设，培养了115名党员科技示范带头人，在推动先进农业科技生产技术发挥积极作用。

五是不断建立完善村级组织建设相关制度，严格落实“三会一课”群众事务代办等制度、“四议两公开”“四知四清四掌握”等工作机制，稳步推进“一事一议”基层民主建设，实施项目9个，资金1590万元，使党的建设走上了制度化、规范化的轨道，有效地增强了党员的组织观念，提高了党组织的战斗力。

六是积极开展与包村部门“双向”承诺活动，先后与塔城市检察院、安监局等单位签订了“双向承诺书”，涉及承诺事项36个，截至目前，完成11个，涉及金额8000元。

七是积极开展以创建党建示范村为主的活动，加强党组织的晋位升级工作。重点加快了路南村、吉也克村、拜格托别村等环境建设，根据群众需求，对皇工村办公阵地进行了新建，集卫生室、文化室、警务室为一体，面积为300平方米，目前主体工程已完工。

八是在科级干部和市级党代表中广泛开展“五个一”活动，先后联系后进村3个、重点区域8个，贫困户8个，重点户6个，清真寺及念经点5个，进一步明确了重点，使服务效果明显。（塔城市纪委 高美喜 秦福庆）