在开展改进司法作风教育活动中，新疆维吾尔自治区伽师县人民法院把提升干警素质作为一项政治任务来抓，努力打造一支全新的法官队伍，为跨越式发展和长治久安提供人才支持和智力保障。
 

强化理论教育，提升干警素质和能力。该院严格执行党组中心组学习制度和党员干警政治理论学习制度，坚持每月组织党组中心组学习不少于1次和每周组织党员干警政治理论学习不少于1次，不断拓展学习方式和内容，率先学习重大、创新思想和理论，准确理解和把握精神实质和内涵，并用于指导审判实践。
 

开办法官讲堂，着力打造“学习型”审判队伍。该院积极推出“法官讲堂”，每周安排一位理论深厚、经验丰富的法官为全体干警进行专题讲课，通过深入剖析新法条如何具体应用，全面提升干警的法律思维和业务水平，促全院法官的办案能力向更高水平迈进。
 

实现资源共享，切实加强司法实践能力和司法审判水平建设。该院按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，认真组织干警开展业务技能培训，挖掘本院和兄弟法院的优势资源，通过开展业务交流、专题座谈等方式，充分发挥法院系统资深法官、审判骨干、先进典型、业务尖子传帮带的作用，结合定期组织开展“岗位大练兵”、“法官教法官”和“案例讲评”活动等方式，切实提升干警化解矛盾纠纷能力。
 

开展主题教育，解决干警思想认识问题。该院坚持政治建院的指导思想，结合开展各类主题教育活动，从思想上解决党员干警“为谁掌权、为谁司法、为谁服务”的问题。新疆地处反分裂斗争的第一线，党员干警的思想政治教育直接关系到案件质效，甚至影响到民族团结和社会稳定，干警在反对民族分裂斗争中始终做到认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇，始终做到立场十分坚定、旗帜十分鲜明，不信谣、不传谣，争做民族团结模范，以实际行动取信于民。
 

开展廉政教育，切实加强党风廉政建设。该院推行“一岗双责”，层层签订廉政建设责任状，将任务责任分解到人，责任到位，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。定期组织学习中央政法委制定的“四个必须”、最高院颁布的“五个严禁”和新疆高院提出的“八个必须”等廉政规章制度，观看典型案例警示教育片，开展 “集中警示教育”活动，查找廉政风险点，制定廉政风险预防措施等，积极构建起惩治和预防腐败的工作机制，坚决杜绝违纪违法办案情况发生。
 

强化文化建设，不断提升干警凝聚力和向心力。该院高度重视法院文化建设，多方筹资建设了阅览室、荣誉室、活动室和文化长廊，组织参加地区中院和县委开展的问题活动，使干警的业余生活沿着丰富、多彩、健康的方向稳步前进，极大地促进了干警之间的情感交流，提升干警的团队意识，夯实了全体干警的集体荣誉感和使命感。
 

由于措施得力，工作到位，干警的素质稳步提升，案件调撤率始终保持在90%以上，获辖区内群众的一致好评。（新疆伽师县法院  赵剑琪）