今年来，利通区认真思索为民服务新举措，解决部分乡村干部对农村工作掌握不清楚、为民办事积极性不高以及一些村两委班子成员年龄偏大，学历较低等问题，在金积镇结合干部包村工作，开展“金积镇镇村干部民情日记”活动，为各村指派书记助理，安排镇领导干部帮扶贫困户，采取定期不定期的进村入户，深入了解包扶群众生产、生活中存在的实际困难，及时了解群众想法、掌握工作动态，积极向群众宣传党的方针、法律法规知识、创业就业、社会保障、计生医疗等与群众切身利益密切相关政策和农村实用种养技术等；并且对下村干部提出“三到”要求，一要做到对群众诚信相待，细察民情，二要做到嘴勤、腿勤、手勤，定时将群众反映的问题、意见定时汇总上报，进行归纳分析整理，建立“民情台账”,三要做到对当能解决的要及时协调解决，对不能解决的要向相关部门反映并协调解决。结合干部例会，坚持做到每周一汇报，每月一总结，有效缓解了干群关系，塑造了良好的干部形象，起到了积极的效果。
 

截至目前，金积镇干部共下乡入户200余次，为群众解决生产、生活等各类问题63件，深受群众欢迎。（利通区纪委 耿寅）