新疆沙湾县安集海镇为不断提升机关事业单位的工作作风、提升工作效率，用五项措施加强对党员干部的绩效管理。
 

一是要提高认识。各部门要充分认识绩效管理工作的重要性，结合实际做好自己的绩效指标的分解和制定。
 

二是要正确对待。绩效管理工作是将原来的工作进一步规范化、标准化，引进绩效管理是顺应当前的需要，建立完善的激励机制的有效手段，能够对该镇的整体工作起到积极的作用。
 

三是要完善制度。绩效管理工作对各级领导干部的管理能力提出了更高的要求，各单位要结合绩效管理工作对岗位设置进行梳理，制定合理的评价体系，确保评价结果公平合理、有说服力。
 

四是要落实到位。各部门负责人必须亲自抓绩效管理工作，使绩效工作成为干部自觉遵守的规则，绩效管理人员要把任务分解、落实，确保指标体系完善，考核过程和结果公平。
 

五是要科学运用绩效考核的结果。把绩效考核与管理结合，充分发挥绩效考核的激励作用；把绩效考核结果作为衡量、评价干部的重要依据，建立绩效考核档案，作为干部任职、岗位调整、职务提拔的重要依据；把绩效考核作为促进干部自我管理，加强和改进工作作风的重要手段。（新疆沙湾县纪委 耿琳 常胜荣）