笔者日前从山东省东营市纪委、监察局获悉，今年以来，该市创新反腐倡廉教育形式，从思想关爱、工作关心、心理疏导等层次，对全市678个重点岗位的736名工作人员实行廉政关爱教育，切实提高他们拒腐防变的能力。

“开展重点岗位廉政关爱教育，让我们头脑清醒、工作舒心、心理放松，是对我们的最好关心。”日前，东营市一位重点岗位工作人员告诉笔者。

思想关爱，润化心田。东营市组织党章知识专题辅导637场，举办党章知识竞赛26场次；开展正反典型教育，分两批组织全市重点岗位工作人员到市看守所和廉政教育基地开展警示教育，举办廉政报告会5场。“学习党章，让我们提高了党性修养，增强了宗旨意识；参观廉政教育基地，让我们深受启发，希望以后能多组织此类活动。”市公路管理局工程科科长徐家智说。

“关爱工作，是关爱教育的重点。”东营市纪委相关负责人介绍说，该市开展了系列重点岗位工作人员关爱活动，并贯穿职务履行始终。任职前，开展谈心活动，由各单位主要领导对14人次重点岗位任职人员开展“一对一”廉政谈话，强化廉洁意识；任职中，开展提醒促廉活动，对重点岗位人员进行提醒谈话79人次，强化自律意识。同时，实行重点岗位与非重点岗位之间轮岗交流制度，重点岗位工作人员原则上3年进行一次轮岗，任职满5年的必须轮岗，现已轮岗交流干部21名。

针对重点岗位工作人员心理压力和工作压力相对较大的特点，东营市加强对重点岗位工作人员的心理健康教育，举办了13场心理辅导课，邀请心理学专家帮助重点岗位工作人员调整心态、疏导情绪；对受到党纪政纪处分的12名工作人员开展回访谈心，认真听取受处分人员思想、工作、生活和改正错误的情况，帮助其解决工作、生活中的实际困难，促其振作精神。

“这次的心理关爱活动非常及时，非常有效，通过听取心理专家的辅导，化解了我们许多的心理压力和思想顾虑，使我们能够轻装上阵，更好地开展工作。”市发展和改革委员会固定资产投资科科长曹洪涌说。

据介绍，东营市还通过召开重点岗位工作人员家属座谈会、发放亲情助廉倡议书等形式开展亲情助廉活动，引导家属发挥“廉内助”作用，当好干部身边的廉洁监督员。 （张开兴 韩其国）