今年以来，山东省东营市创新反腐倡廉教育形式，对全市678个重点岗位的736名重点岗位人员实行“温情式”、“人性化”的廉政关爱教育，取得良好效果。
 

思想关爱，润化心田。该市开展“三观一宗旨”教育，组织党章知识专题辅导637场，举办以学习贯彻党章为主题的演讲比赛8次，党章知识竞赛26场次；开展民主评议、谈心交流等活动312次，对照党章查摆问题246个，制定整改措施283项，撰写学习心得体会1500余篇。开展正反典型教育，组织全市687名重点岗位工作人员分两批到市看守所和廉政教育展厅参观学习，举办廉政报告会5场，廉政党课73次，使重点岗位党员干部思想得到洗礼，境界得到提高，精神得到熏陶。
 

工作关心，崇尚事业。该市开展了系列重点岗位工作人员关爱活动，并贯穿职务履行始终。任职前，开展任前谈心活动，由各单位主要领导先后对14人次重点岗位任职人员开展“一对一”廉政谈话，强化廉洁意识；任职中，开展提醒促廉活动，先后对重点岗位人员进行提醒谈话79人次，强化自律意识；实行重点岗位与非重点岗位之间轮岗交流制度，重点岗位人员原则上3年进行一次轮岗，任满5年的必须轮岗，现已轮岗交流干部21名；健全激励机制，已对表现突出的20名重点岗位人员纳入后备干部，进行重点培养；深化民主测评活动，对重点岗位人员的工作作风、服务态度、廉洁自律、遵纪守法等情况进行单独测评，测评结果向单位和本人反馈，防止权力滥用情况的发生。
 

心理疏导，健全心智。加强对重点岗位人员的心理健康教育，举办13场心理辅导课，邀请心理学专家帮助重点岗位人员调整心态、疏导情绪。开展廉政谈心活动，对存在倾向性、苗头性问题的重点岗位人员，开展有因谈心，帮助排除工作中遇到的各类干扰，化解思想上的疑虑，解除后顾之忧。先后对受到党纪政纪处分的12名人员开展回访谈心，认真听取受处分人员思想、工作、生活和改正错误的情况以及对组织的意见和要求，做好思想教育和政策解释工作，协调帮助解决工作、生活中的实际困难，疏导不良情绪，促使其振作精神，干事创业。开展心理减压活动，针对重点岗位责任大、压力大、工作任务重、矛盾处理难的特点，实施心理咨询、心理疏导和减压，释缓心理压力。目前，已开展廉政谈心活动35人次，谈心对象270人次，帮助解决实际问题58个，使广大干部切实感受到了组织的关心和关爱。
 

生活体贴，无微不至。该市开展亲情助廉活动，召开重点岗位人员家属座谈会、与家属签订共建廉洁家庭协议书、发放亲情助廉倡议书，引导家属发挥“廉内助”作用，当好干部身边的廉政监督员。该市建立了书法协会、绘画协会、合唱团、舞蹈队、戏迷票友协会、钓友协会、单车协会、书香院等各类兴趣小组13个，利用业余时间组织活动200余次，培养重点岗位干部健康向上的生活情趣，培育远离腐败的生活环境。（山东省东营市纪委 田芳 赵萌）