今年以来，安平纪委着眼全县反腐倡廉大局，坚持教育监督惩治并重，解决了一批困扰中心工作的实际问题，收到很好效果。
 

持续推进公共权力阳光运行。该县在公共权力公开透明运行工作中，除采用新闻发布会、记者招待会、媒体通气会、公开长廊等方式外，实行了“阳光使者”列席县委常委会的监督机制。同时，还开展了“阳光使者”监督机制向权重部门和乡镇的延伸工作。目前，已选聘县委“阳光使者”100人，权重部门和乡镇“阳光使者”200余名，组织“阳光使者”列席党政联席会12次，干职工大会15次，参与基层公共资源交易、经济发展项目等工作的监督活动140多次，使普通群众成为了决策过程的见证员、决策落实的推动员、政策推动的宣传员和公共权力的监督员。
 

始终保持惩治腐败的高压态势。一是强化履行信访调查职能的有效监督。去年以来，县纪委共受理群众来信来访100余件（次），从中筛选出案件线索20条，初查核实信访件33起，根据不同的信访情况反映，有针对性地下发了《信访情况说明通知书》18份，《诫勉谈话通知书》3份，《整改通知书》1份；一年来共提供信访情况12批125人（次）、19个单位。二是坚决查处违纪违法案件。今年以来，纪委逐步建立健全了查办案件工作综合评价机制，以查处招投标、家电下乡等重大案件为突破口，进一步加大案件查办力度。目前，共受理来信来访46件，初查核实案件线索17件，转立案10件，审结案件7件, 给予党纪政纪处分8人，挽回经济损失300多万元。三是把好“二十四字”案审要求的质量关。目前，共审理违反党纪政纪案件38件，审结38件，审结率达100%，处分党员干部、职工38人。选聘了品行端正、公道正派、具有一定党纪政纪和法纪知识的党员、干部8人为特邀案件审理员，建立了特邀案件审理员人才库。对全县12名受处分人员进行了回访，未发现受处分人员有不良行为。
 

全面推进反腐倡廉宣传教育工作。一是新组建了一支12人的调研骨干队伍，实行“一月一调度”、骨干组成员分口调研联系、提高奖励和处罚标准等有效措施，开创信息调研宣传工作新局面。目前，该县共完成3个反腐倡廉调研课题，上报调研文章10篇、网评文章15篇，在市级以上有关媒体发表反腐倡廉信息文章20篇，与往年同期有大幅度增长。二是“廉政文化月”活动形式多样，组织开展了“一把手”廉政访谈、“读书思廉”、廉政考试等“十个一”活动；评选出了“十大人民公仆”和“十佳廉内助”；举办了“清风廉政文化论坛”，共评出优秀论文16篇。三是积极参加市纪委组织开展的各项活动，在全市廉政电视演讲比赛活动中，该县选送的选手荣获一等奖、选送的演讲稿《为了爱廉一生》被评为最佳作品奖。四是分期分批组织了全县党员和干部315人次到警示教育基地接受警示教育，开展了以李真、马建申等人为反面教材的廉政警示教育活动。