为进一步提升农村党建活力，增强基层党组织战斗力、凝聚力，和布克赛尔县和什托洛盖镇以“四个强化”，力促全镇21名“四老人员”发挥余热。
 

一是强化培训。镇党委每季度组织四老人员集中学习一次，各村党支部有针对性地组织“四老”人员参加党组织学习，组织党员过组织生活，对因身体原因不能参加学习活动的，采取“送学上门”，确保“四老”人员长期受教育。
 

二是强化管理。镇党委和各村党支部分别成立了“四老”人员工作领导小组，形成了一级抓一级的工作格局。严把“四老”人员入口审查关。做到了调查、登记、审核、公示、审批五到位。同时建立了“四老”人员动态管理档案，将其档案资料及补贴发放情况以台账的形式进行记录，实行规范管理。
 

三是强化关怀。在每月工资发放日，镇党委领导将工资发放到每个四老人员手中，并详细了解四老人员的身体情况和生活状况，帮助他们解决生活中困难。在重大节假日前夕，镇党委领导都会对四老人员进行慰问，使四老人员充分感受到党组织的温暖和关怀。
 

四是强化发挥作用。充分发挥“四老”人员的影响力和感召力，经常组织他们深入党员群众家中，宣传党的方针、政策、各项惠民政策，化解邻里矛盾纠纷，参与村里重大事项的监督、管理和维护稳定工作等，力促“四老”人员成为政策宣传员、维稳信息员、纠纷调解员、村务监督员。（新疆和布克赛尔县和什托洛盖镇人民政府 赵良坤）