近年来，塔城市创新干部监督工作机制，开展了干部监督、任用、考察、公示进社区的“四进”活动。

塔城市30余名领导干部任前公示500余名科级干部考核评优情况公示张贴在社区公示栏里，接受群众的监督。公示内容包括干部基本情况、拟任职务、干部监督联系电话和举报电话。

社区通过家庭走访、邻里走访，对公示对象的生活、社交和家庭圈等情况进行反映，及时向干部监督部门报告公示情况。调动了广大党员干部群众参与监督干部工作，使干部任用能充分反映民意，保障群众的知情权、参与权和监督权。” 充分发挥社区群众对干部、在职党员的八小时外监督同时也是干部考察的有益补充。（史雪霞 李红梅）