为了进一步加强和改进委局信息报送工作，及时准确地反映纪检监察工作动态，为全县党风廉政建设和反腐败工作营造良好的舆论氛围，新疆额敏县纪委采取四项措施加强信息报送工作。
 

加强组织领导。成立了以常委副书记任组长，科室主任、纪工委负责人任副组长，信息员为成员的信息工作报送领导小组，办公室设在县纪委办，形成主要领导抓总，科室主任、纪工委负责人协调，信息员具体抓的工作格局。层层分解信息写报任务，将信息工作纳入纪检监察工作责任制量化考核之一并进行综合考评，并将信息工作任务完成情况作为年终评先评优的重要依据。
 

拓宽信息收集渠道。实行重点单位信息员联系制，从全县57个县直单位中筛选出46个重点由23名信息员负责联系，及时掌握重点联系单位党风廉政和反腐败方面的好做法、好经验和发现的重点、难点、热点问题。建立特约信息员制度，对重点工作的落实情况，重大事件的发生、发展、出现的问题提前予以关注、预约。乡（镇）场纪委，县直各单位配备1名主管信息工作领导和1专职信息员负责本单位的纪检监察信息报送工作，信息工作分管领导作为第一责任人，协调解决好信息工作信息员的业务学习、工作交流、参加会议中遇到的困难和问题提高信息写作水平。
 

加强信息员培训。通过“以干代训”、“以文代训”、“以会代训”和举办纪检监察信息培训班等方式，加强对科室、纪工委和基层信息人员在信息写作方面的培训和交流，提高信息写作水平和能力。定期或不定期召开会议，将部署工作和研究讨论问题、交流经验和业务辅导相结合，提高信息人员业务能力。目前，召开信息工作会议2次，收集建议10条，举办培训班1期，受教育70人。
 

加大奖惩力度。凡被《新疆纪检监察信息快报》采用的信息每条奖励200元；被《新疆纪检监察信息》采用的信息（专刊150元、单条100元、简明50元）；被《塔城纪检监察信息快报》采用的信息每条奖励100元；被《塔城纪检监察信息》采用的信息（专刊100元、单条50元、简明30元）。被中央门户网站采用的每篇奖励80元，自治区门户网站采用的每篇奖励60元，地区门户网站采用的每篇奖励30元。个人信息数量未完成的，每条罚30元；监察室、审理室全年信息采用质量系数累计分值不足30分的，其他科室不足60分的，按所缺分值，每分罚款10元。
 

严格信息工作考核。制发《关于进一步加强纪检监察信息工作的通知》，明确了信息报送的考核对象、内容、标准。实行月通报、季评、年考制度，根据地区信息通报实行按月通报兑现奖励；对信息工作实行季度点评，评出优秀信息进行奖励；信息通报考核每年一次，设置纪检监察信息工作先进集体和内对纪检监察信息工作先进个人奖项各7名，获奖的单位和个人在全县范围个人进行表彰奖励。凡全年信息采用质量系数达不到累计分值的取消当年评优评先资格。（新建额敏县纪委 杜刚）