近年来，武邑县将优化经济发展环境作为经济发展和社会进步的基础工作来抓，从三个关键环节入手，建立便企服务“绿色通道”，及时帮助企业解决生产经营、项目建设中的困难和问题，营造良好的招商、扶商、安商的软环境。
 

为企业保障“零干扰”。为帮助各类企业尽快入驻，该县进一步精简了一批行政审批事项和不合理的收费项目，目前该县县级共保留行政许可事项90项以内，审批时限压缩在5个工作日以内，筛选“立等可取”项目30项，12个部门开展了网上审批工作，初步实现由窗口接待到全程托管“保姆式”服务转变。继续完善行政审批服务中心制度建设，严格落实“应进必进”，实现了企业证照办理、项目建设“一条龙”服务的目标。严格落实“一周办结制”，从票据源头上杜绝收费项目的“体外循环”。严格落实“零接触”制，抽调县工业集聚区办公室、县行政审批中心、县商务局的精干力量充实到企业服务办公室，全程做好涉企行政审批事项和各种收费事项的公示、代办工作，为企业生产发展提供“零干扰”环境。同时设立了优化经济发展环境征求意见箱，健全了优化经济发展环境投诉“110”工作机制，加大对执法队伍的整顿力度。
 

给部门带上“紧箍咒”。采取公开测评的方式，建立健全优化经济发展环境测评制度，从全县各界人士和外来投资者中，聘请千余名优化经济发展环境义务监督员，每季度从中随机抽取200名，对全县所有执法部门和窗口服务行业进行现场测评，现场公布结果。对优化经济发展环境民主测评第一名的单位授予“优化经济发展环境流动红旗”；倒数后三名的单位，主要领导在全县干部大会上公开检讨，并通报批评，实打实的民主测评为各部门套上了“紧箍咒”，在全县营造了干事创业的浓厚氛围。同时创新民评工作，实行了“四三二”措施：即时评、季度评、半年评、全年评“四评法”和评议人、身份证、入场券“三对照”入场，把金融系统的“存贷比率”和“对经济发展的贡献率”这“两率”作为行风评议的重点，提高了民评工作的公信度，促进了金融部门服务质量的提高。
 

促机关服务“高效能”。结合民主测评，对全县机关干部进行明确职责、改良作风、提高服务意识和服务水平的教育，着力为企业提供优质高效服务。将县作风建设督查办公室，县委、政府两办督查室，县纪委优化办、效能监察室等三部门进行职能整合，统一负责干部作风建设和优化经济发展环境督查工作。紧紧围绕优化经济发展环境各项措施落实情况积极开展监督检查，特别是对“一周办结制”、企业25天宁静工作日制、“检查审批制”、“企业与职能部门零接触制”、“全程代办制”等有关规定落实情况进行有效督查，强力推动督查问效，切实解决了一些部门和人员存在的“不作为、慢作为、乱作为”和“门难进、脸难看、事难办”问题。（武邑县纪委 史文环）