今年，新疆维吾尔自治区吉木乃县纪委认真贯彻十八大精神，继续开展“创先争优”主题实践活动，采取五项措施积极争创自治区级精神文明单位，取得了明显成效。
 

加强组织领导，夯实创建基础。为使创建工作能顺利开展，吉木乃县纪委成立了文明单位创建工作领导小组，设立文明单位创建办公室，由专人负责办公，为创建工作提供了组织保障。把文明单位创建工作列入单位的重要议事日程，定期召开精神文明建设会议。制定了《吉木乃县纪委精神文明建设2013-2015年创建工作规划》《吉木乃县纪委精神文明创建目标责任书》，将创建任务进行明确分工，将责任落实到个人，形成了层层抓落实、人人有责任的创建工作机制。
 

开展创先争优，争创先进团队 。一是抓班子建设。严格按照创先争优标准，精心组织实施，取得了良好效果。2011年、2012年，连续两年被县委政府评为优秀班子、自2009年来连续四年被县委政府评为综合考核先进单位、连续五年获得地区党风廉政建设先进集体。二是深入开展“赴基层转变作风”主题活动，严格按照县委、县政府的部署，积极开展扶贫帮困活动，坚持下派一名领导干部到帮扶村、社区挂职锻炼，切实为农（居）民群众解决实际困难，为人民群众提供了真实有效的帮扶服务，被县转服办评为2012年度“赴基层转变作风”先进工作组。
 

狠抓学习教育，提高干部素质。坚持每周两次集体学习日和自学制度，以建设学习型机关为抓手，组织干部职工深入学习政治理论、法律法规、纪检监察业务、道德文明礼仪等知识，纪检监察干部通过学习，积极撰写心得体会，形成了良好的学习风气。开好办好“道德讲堂”，按照“道德讲堂”唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥五个环节，突出道德建设月、职业道德、民族团结等主题开办了5期道德讲堂，营造了崇德尚德的良好氛围。
 

加强硬件建设，改善工作环境。创建了干部阅览室、活动室，为干部职工购置了健身器材、乒乓球台、羽毛球、象棋、跳棋等文体器材，丰富了职工业余生活。大力加强办公室内外绿化工作，在综合楼前、广汇路东认领绿化带，定期组织干部对绿化带进行补植、除草、捡垃圾等精心维护，办公室内部绿化每年购置花盆，组织干部亲手栽种花木，培养干部爱花养花和爱绿护绿的良好习惯，办公环境明显改善，为全局干部职工营造出舒适温馨的办公环境。
 

开展文体活动，树立文明风尚。充分利用业余时间，围绕地区“廉政杯”运动会，开展丰富多彩寓教于乐的文化体育活动，开展主题鲜明的廉政知识竞赛、民族团结演讲比赛、“七一”歌唱祖国大合唱、“低碳环保徒步行”等公益活动，实现了活跃机关文化生活和激发干部爱党爱国的热情。（新疆吉木乃县纪检委纠风室 桑彦海）