为进一步保证县委权力公开透明运行工作的开展，突出和细化试点单位的工作重点，按照县委权力公开透明运行工作实施方案和自身工作实际的需要，我县从十个方面着手，确保县委权力公开透明运行工作的顺利进行。
 

一是厘清职权。根据《中国共产党党章》、《中国共产党地方委员会工作条例（试行）》及党内其他法规，对县委权力公开进行全面梳理，认真划分县党代会、县委全委会、常委会及其成员，各县委职能部门的职责和权限，编制职权目录，细化职权主体责任和要求。超越职权范围的职权予以纠正，对职能交叉的予以厘清，对权责不清的予以明确，对履行职能不到位的予以强化。
 

二是规范程序。根据明确的职责和权力，按照依法、高效、规范、透明的原则，抓住决策、执行、反馈等关键环节，编制并公布职权运行流程图，明确行使职权的主体、条件、运行步骤、完成时限、监督措施等，提高权力运行程序化、规范化水平。
 

三是搭建公开平台。利用会议、文件、简报、广播电视、报刊、党员远程教育网、政府网站、电子显示屏、固定公开栏等形式，全面推行县委权力公开透明运行工作。邀请党员代表、人大代表、政协委员、基层干部、群众列席旁听县党代会、县委全委会和县委常委会等。
 

四是完善相关制度。按照科学、规范、实用的原则，对已有的制度进行分类、整合、完善，不断健全县委重大事项决策、领导干部职务任免、重大工程项目建设决策、重大事件处置、大额度资金安排使用管理等制度，对县委权力运行进行规范，确保有章可循。
 

五是规范权力运行。将重大决策、重要人事任免、重大事项审批及涉及人民群众切身利益的重要事项和干部违法违纪问题处理情况等进行公开，重点围绕重大决策的科学化和民主化、选人用人的程序化和规范化、用权监督的多元化和公开化，进一步推行县委权力公开透明运行工作，确保县委在政策法律的范围内规范用权、管事、管钱、管人。
 

六是健全监督机制。认真落实《中国共产党党内监督条例（试行）》，把党内监督与人大监督、行政监督、司法监督、政协民主监督、社会监督结合起来，整合监督力量，形成对县委权力公开透明运行全范围监督体系。
 

七是加强干部管理。建立健全党员干部严格教育管理的长效机制。改革干部考核评价机制，把干部的评价权最大限度地交给普通党员干部和群众；切实落实问责措施；公布部门领导干部基本信息和联系方式，畅通群众监督渠道；建立完善政府采购、工程招投标监督管理办法，切实加强对工程项目权力运行的监督；加大治懒治庸力度，实行部门领导述 职述廉和内部评议与社会评议“双述双评”制度，切实改进党员干部作风、提高工作效能。
 

八是转变工作作风。认真贯彻执行中央《关于改进工作作风，密切联系群众八项规定》、自治区、地区和县委的十项规定，以良好的党风带动政风民风，下大力气改进作风，密切联系群众，厉行勤俭节约，制止奢侈浪费，严肃政治公款吃喝和公款旅游行为，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。将贯彻落实情况定期进行公开，接收广大党员干部的监督。
 

九是加强情况反馈。畅通信息渠道，收集整理党员群众意见，完善分析、研判、交办、催办、督办制度，办理结果及时向党员群众反馈。认真总结工作中的有效做法和成功经验，及时向县党务公开办报送有关情况。
 

十是畅通监督渠道。实行县委权力公开透明运行社会监督员制度、重大事务决策听证咨询制度、党内情况通报制度、县委事务例行公开制度、定期组织党员、群众对县委权力公开透明运行情况进行评议。（新疆库车县纪委  蒲军荣  王永锋）