为了强化领导、落实责任，宁夏利通区始终坚持把行政监察工作纳入经济社会总体规划、寓于各项改革和部署之中，注重“三个到位”，强化措施、确保行政监察工作扎实推进。
 

一是组织领导部署到位。每年年初，区政府召开廉政工作会议，总结安排部署行政监察工作，提出工作目标要求，政府区长与政府各副区长、乡（镇）长、各部门负责人签订廉政建设目标管理责任书，制定出台年度《利通区执法监察、效能监察和纠风工作要点》，对各项执法监察专项检查工作做到早计划、早部署、早安排。在工作经费上予以保障。特别全力支持纪检监察机关行政管理体制改革，给3个派出监察分局6间办公房间和10万元的办公设备，为12个乡镇纪委拨付了15万元的办公、办案经费。
 

二是学习宣传教育到位。按照“以人为本、按需施教、点面结合、整体推进”的思路，分类分层次开展廉政教育。以古城镇、胜利镇、高闸镇、马莲渠乡、郭家桥乡和涝河桥烈士陵园集正面典型、反面警示、民俗传统、警句格言、红色经典等“六位一体”廉政教育基地为依托，广泛开展了廉政宣传教育活动；在元旦、春节期间，连续两年制定下发了《关于元旦、春节期间加强廉洁自律和厉行节约工作通知》，制作了新年挂历，为各级领导干部送去了新年挂历5663份；以《廉政准则》8个方面“禁止”、52个“不准”为主要内容，为党员领导干部赠送了1230本廉政台历；通过短信平台为每名党员领导干部发送了节日廉政短信1230条；目前，建成了10个廉政文化大院、131个廉政文化书屋、25个廉政文化示范点。
 

三是完善制度机制到位。立足我区实际，先后制定出台了《利通区效能问责办法（试行）》、《利通区关于加强区直部门、乡镇党政“一把手”管理监督的实施办法（试行）》、《关于党政机关工作人员“庸懒散满慢”行为问责办法》、《利通区城镇社区工作者管理办法》等20余项涉及信访投诉、纠风效能、监督制约、查办案件方面的制度，逐步形成政府分管领导督办、监察领导日常巡查、派出监察分局跟踪检查、职能科室定期检查的监督检查工作机制，扎实地推动了惩防体系建设，有力地促进了区政府廉政建设各项任务的全面落实。（利通区纪委 马晓琴）