近日，江苏省金坛地税着力查找作风效能建设工作中存在的短板和弱项，扎实开展比服务精神、比敬业态度、比业务水平、比工作实绩的“四比”活动，重点以五个方面为抓手，以求真务实的态度对照制度找差距，以实在管用的举措找到差距抓整改，全面推进分局作风建设，为今年各项工作任务的圆满完成打下了基础。查工作态度。强化工作责任心，通过谈心交心，看服务税收征管改革大局的意识强不强，引导和教育全局干部职工进一步增强作风建设重要性和必要性的认识，把牢思想防线。查制度落实。对照各项制度及规定，查执行情况是否到位，重点加强八小时以外管理、廉洁自律、个人重大事项报告等制度规定的落实情况，把牢制度防线。查工作效能。对照流程及操作规范，查业务工作完成时效情况，纠正工作方法简单、效率低下、不负责任、甚至推诿刁难纳税人等现象。查服务承诺。对照公开承诺内容，查落实情况，力求进一步转变作风，提高能力，一切围绕方便纳税人。查廉洁自律。严格对照《税收违法违纪行为处分规定》，查自身存在的不足，进一步增强自律意识和服务意识，争做表率，自觉接受群众和纳税人的监督。（江苏省金坛市纪委 傅迪）