今年以来，新疆维吾尔自治区乌苏市派出纪检组（监察室）工作中实行了“周例会、月汇报、季度分析会”制度，使全市派出纪检组（监察室）纪检监察干部都能够“把想做的事说出来，做了的事记下来，形成的经验交流开来”，进一步增强了大家的筹划意识、统筹意识和交流意识。

周例会制度。每周五定期召开，参会人员为派出纪检组（监察室）全体工作人员、分管派出纪检组（监察室）的委局领导。会议内容为听取各派出纪检组（监察室）汇报本周工作开展情况、重点任务完成情况及下周工作安排；委局分管领导对各派出纪检组（监察室）工作进行点评，对存在的问题进行分析，并提出改进意见和建议；对本周工作完成情况及下周需要重点把握的工作进行点评和布置，并针对本周工作中发现的问题，研究解决问题的对策，制定解决问题的具体方案。

月汇报制度。每月末召开，参会人员为派出纪检组（监察室）全体工作人员、会议内容为听取各派出纪检组（监察室）当月工作汇报，督促各派出纪检组（监察室）扎实做好各项工作；交流讨论，相互学习好的经验与做法；对各派出纪检组（监察室）所管辖和联系的单位（部门）工作开展情况进行点评，表扬先进，鞭策落后；分析纪检监察工作形势，部署下一步的工作任务，指导各项重点工作扎实开展。

季度分析会制度。每季度召开。参会人员为各派出纪检组（监察室）和各管辖和联系单位（部门）、干部（党风）室、纠风室、绩效办科室负责人列席会议。会议内容主要是传达市委、政府及市纪委监察局有关工作部署和安排，通报上季度工作考核情况，安排下季度工作任务。还将选取4个重点单位（部门）进行发言。通过季度分析会，达到交流经验、明确任务、促进工作的目的。（乌苏市纪委 盛益民）