近期，市食品药监局在开展“抓纪律、转作风，抓勤政、树形象，抓落实、提效能”活动中，以治理庸、懒、散、软、拖、奢为重点，细化四项工作，要求干部职工强化服务意识，切实厉行“实、细、快”的工作作风，全力推动全局各项重点工作的落实。
 

一是细化工作目标。在年度工作安排的基础上，要求各科室每月对既定的工作进一步进行细化，按照限时制、责任制的要求，明确工作重点、具体措施、完成时限和责任科室、责任人，力求达到工作措施要“实”，工作安排要“细”，工作进度要“快”。
 

二是细化工作规程。梳理行政职权93项，完善限时办结制等30个行政执法制度，细化行政处罚自由裁量标准，并将原有的日常监督检查、行政处罚2项工作流程进一步进行细化，按照科室职能和监管类别分解成为药品安全性监测、特殊药品监督检查、药品质量抽验、投诉举报处理、突发食品药品安全事件应急处置等11项工作流程，促使食品药品安全管理工作更具规范化和创造性，力求做到市场监管要“实”，工作流程要“细”，应急处置要“快”。
 

三是细化工作管理。研究制定了督查工作细则, 成立督查工作领导小组，针对各阶段工作任务，及时下发督办通知单，要求干部常规工作每月报、重点工作每周报、临时工作及时报，加大了工作完成落实情况的动态掌控，力求做到工作落实要“实”，工作汇报要“细”，整改完善要“快”。
 

四是细化工作纪律。全面落实服务承诺制、首问负责制、一次性告知、岗位负责制、投诉举报等各项规章制度，并制定了改进工作作风密切联系群众相关规定，每季度进行绩效考核，排名定位，激发了干部干事创业的积极性，逐步完善了作风建设长效机制，力求做到服务群众要“实”，告知事项要“细”，投诉办理要“快”。