“届内无故全程缺席全体会议2次或请假3次的，无故缺席3次，或请假5次不参加各专门委员会、委员活动小组召开会议及活动的，连续2年没有提交一件提案，没有反映一件社情民意或者没有为群众办一件实事的，连续2年考核不合格的，劝其辞去委员资格。”近日，利通区政协出台《政协吴忠市利通区委员会委员履职考核办法（试行）》，制定“硬招”，规范委员管理。
 

办法规定，任期内违反《政协章程》或区政协全体会议、常委会议决议和决定，情节严重，影响恶劣的，任期内受到开除党籍、开除公职或行政拘留以上处罚的，按有关程序撤销委员资格。办法对政协常委的管理做出了详细规定。一年内无故缺席2次或请假3次不参加常委会议的，对其进行诫勉谈话，届内无故缺席4次或请假5次不参加常委会议的，劝其辞去常委资格，届内无故缺席5次或请假6次不参加常委会议的，按有关规定程序撤销其常委资格。办法对考核结果的运用也进行了明确的规定。每年对委员履职及委员小组考核情况进行排序，并在一定范围内进行通报，从考核等次为优秀的委员中按一定比例评选优秀委员，并进行表彰，届终依据考核结果确定下届留任委员。此外，办法还规定政协各专门委员会和委员活动小组要做好委员活动记录，建立委员履职档案，为委员考核提供依据。办法的出台，对杜绝政协委员只挂名不履职的现象起到了积极作用。（利通区纪委 马晓琴）