额敏县建立社区事务准入制度，进一步理顺职能部门与社区之间的关系，从源头上为社区干部减负，被社区干部亲切地称为“护身符”。

有了“量天尺”，变“软任务”为“硬指标”。县委组织部与镇党委在对全县88个单位（部门）广泛调研、听取意见的基础上形成《额敏县县直部门与社区职能界定一览表》，将原来社区承担的工作，分为4大类、85项，其中：部门承担、社区协助的31项，社区承担、部门指导的54项。凡是由部门指导，社区承担的工作，不需要进行审批，有关职能部门认真履行职责，精心做好指导服务工作。凡由职能部门承担、社区协助的工作，必须按照“权随责走、人随事配、费随事转”的原则，将相关费用转移到社区，为社区协助开展工作提供必要的人力、物力支持，有专项工作经费的，应拨付社区相应工作经费。

有了“稳压器”，变“不断增压”为“合理调压”。社区准入制，明确规定凡《额敏县县直部门与社区职能界定一览表》中未列入的工作，如在社区开展检查、考核、评比、培训、挂牌、达标升级等其他工作，均要实行审批准入制度。经审批，确实需要社区协助完成的工作任务，按照费随事转的原则，根据交办工作量的大小、难易程度、人员多少和时间长短，由交办部门给予社区相应的工作经费或补贴。未按要求申报、审批的，社区有权拒绝或不执行。

有了“天平称”，变“局外人”为“热心人”。社区准入制一方面着力为社区干部们减负，规定各职能部门工作任务不再随意下派给社区。另一方面为了激发社区工作人员的干事热情，改变了以往相关部门所认为的“社区就是一个筐，不管啥事往里装”、“上面千条线，下面一根针”的观念。县直各部门和其他有关单位，凡拟将其组织机构、工作任务、检查、评比考核、举办培训、社区挂牌、新设台帐、开展调查统计等进社区的，均实行准入审批。额敏镇社区事务管理中心和各社区按照准入审批程序接纳进驻单位的工作任务。今年以来，已按照准入审批程序接纳进驻单位的工作任务3项。

有了“主心骨”，变“空降任务”为“规范进入”。明确规定社区工作准入的申请、审议、批准、实施、监督、考核各项环节及具体要求。先由进入社区准入工作的部门提出书面申请，报至县委审批后方可进入，县委基层办负责对申请准入事项进行评估分析并提出办理意见后，下达至社区进行登记造册，对未经审批进入社区的内容，一律不予以办理。对进入社区准入的工作事项，由县委基层办定期监督，社区居民议事监督委员会对具体执行工作任务的社区工作人员进行日常监督。年底，社区对县直各部门对社区工作支持配合情况进行分类汇总，对部门评先选优社区有一票否决权。