2012年以来，永川区按照中央提出的“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设”的要求，遵循“制度科技”的预防腐败思路，注重阳光示权、规范用权、全程控权、科学管权，以建设信息公开、评估预警、电子监察、廉情管理四大平台为抓手，创新性地推进反腐倡廉信息化建设，不断提高反腐倡廉建设的科学化水平。
 

一是注重阳光示权，搭建信息公开平台。有效整合永川区委党务公开网、党务政务公开查询平台等网络信息资源，建立永川党务政务信息公开系统，全方位公开党务政务信息，打造民众监督的广阔平台。在2012年建成的105个党务政务公开查询系统平台的基础上，新建“永川纪检监察网”门户网站，作为与群众交流互动、全区各单位职权目录和职权运行流程公开、行政处罚结果公开和对外宣传永川反腐倡廉成效的主平台。平台的建设，可以解决公开的问题，达到以公开促依法行政。
 

二是注重规范用权，搭建评估预警平台。建立涵盖廉情收集、风险评估、风险预警处置的廉政风险评估预警平台。凭借电子政务内网和互联网，采取手工录入和自动导入两种方式，运用数学模型分析法对廉政风险电子监察平台、群众意见建议或举报、各廉情采集点收集到的信息进行科学分析，实现对全区所有单位和岗位风险点的动态监控、实时评估、智能预警和和及时处置，做到化解廉政风险的同时实现过程留痕，并将所有信息自动录入到干部个人电子廉政档案。同时，该平台还可根据风险值的大小，通过短信提醒、系统提醒、书面提醒等方式实时预警，并根据廉政风险的动态变化提出相应处置办法和防控措施。平台的建设，可以解决对干部“打招呼、拍肩膀”缺乏载体的问题，达到以预警促规范用权。
 

三是注重全程控权，搭建电子监察平台。建立一个涵盖行政审批、行政执法、公共资源交易、党务政务公开、项目建设管理、财政资金监管、农村“三资”监管等内容的“1N”的开放型廉政风险电子监察大平台。对业务系统中的关键点、风险点以及重要信息抓取，自动汇总到对应电子监察子平台中，把各项事权运行置于电子监察的“阳光”之下，实现监督全过程、过程全留痕、预防全方位、信息全监管。平台的建设，可以解决权力运行过程不透明的问题，达到以科技促监督到位。
 

四是注重科学管权，搭建廉情管理平台。整合廉情信息、岗位廉政教育和干部廉政档案资源，构建廉政风险综合信息管理平台，实现统一管理和资源共享。汇集全区各单位的职权目录、职权流程图、廉政风险点、风险等级以及防控措施等建立廉情信息库，提高统计分析、检索查询、对外公示的效率。运用互联网远程在线教育技术，建立岗位廉政教育平台，为党员干部提供菜单式自主学习，提高教育的针对性和时效性。依托党政内网，建立干部电子廉政档案库，实现对全区干部的基本情况信息、重大事项申报、岗位廉情动态、个人工作绩效考核的实时更新、实时监管和全方位掌控。平台的建设，可以解决对干部廉政评价资料匮乏的问题，达到以记录促评价客观。（王伟）