年初以来，为贯彻落实自治区、地区关于加大党员干部教育培训的一系列部署与要求，额敏县紧紧围绕全县中心工作，把握干部教育培训工作规律，整合各方资源，抓质量、求实效，从“高校基地轮训拓宽视野、上级党校调训提升水平、县乡党校专题培训强化能力”入手，立体推进全县党员干部教育培训工作。
 

高校基地轮训拓宽视野。为拓宽干部视野，提升创新管理能力，该县借助对口援疆省市优质教育培训平台，实施“干部素质提升工程”，积极与区外高等院校联系协商，建立了清华大学、中国人民大学、常州工学院、江阴市委党校、智联伟业培训中心等6个高校培训基地。目前，已选派社会管理创新与民生建设专题研讨班、中青班2个班次，70名学员外出强化培养。
 

上级党校调训提升水平。积极参加上级党校调训，选派60名（县级领导13人，科级干部26人）干部参加地委党校春季培训班次8期。中青班1期4人，基层干部“双语”水平强化班1期2个班次12人；组工干部业务培训班1期9人，非公有制经济和社会组织党组织书记培训班1期6人，人大干部及代表业务培训班1期6人，妇女干部培训班1期5人；基层工会干部业务培训班1期5人。
 

县乡党校专题培训强化能力。发挥县乡党校主阵地作用，按照“主体班次为主，各类班次并举”的办法，拓宽培训渠道。目前，举办班次培训19期，共2259人，其中举办主体班次15期，1719人次。党的十八大精神专题培训班共6期10个班次共844人；赴辽大学生十八大培训班1期1个班次142人；入党积极分子班共3期6个班次520人；基层干部“双语”强化班2期2各班次56人；中青年干部培训班1期1个班次24人；宣传理论干事班1期1个班次85人；额敏县推动跨越式发展和长治久安主战场培养锻炼干部培训班1期，县直单位（部门）抽调挂职锻炼的122名干部参加培训。（新疆塔城地区额敏县委组织部 张爱兵）