日前，金寨县效能办在暗访中发现，有13个单位的18名干部职工在上班时间有炒股、睡觉、玩电脑游戏等违反效能建设规定的行为。7月8日下午，县效能办专门召开由13个相关单位的主要领导参加的会议，观看效能暗访中拍下的录像，要求单位负责人进行认领，责成所在单位落实处罚措施：18名违规人员写出深刻书面检查，扣发半年绩效工资，取消其年度评先评优资格。目前，13个单位对18名违规人员已全部处理到位。县效能办还将在全县范围内通报批评，对所在股室负责人和分管领导进行书面效能告诫，对所在单位进行效能扣分。
 

今年以来，金寨县重拳出击着力整治机关工作人员身上存在的“庸、懒、散、粗、漠、慢、浮、软”等问题，重新制定了《金寨县深入推进作风效能建设工作意见》及《考评办法》，在全县范围内推行公务员和具有公共管理职能的机关事业单位工作人员公开身份、公开工作动态、公开工作目标“三个公开”工作，对执法执勤用车实行GPS电子监察定位，从制度上为“庸懒散”人员戴上“紧箍咒”。把工作人员是否正常办公、是否亮牌办公、工作任务完成情况、工作人员行踪情况等具体事项纳入干部绩效和干部作风管理。县效能办定期不定期对单位人员工作绩效和工作作风进行动态督查，每天“记细账”，每周“算小账”，每月一通报，对工作效率低下、作风散漫的工作人员实行诫勉谈话，并给予相应的经济处罚，对连续发生违反效能建设规定的单位，实行跟踪式检查，并依照《金寨县效能责任追究办法》启动问责程序，单位主要负责人停职专抓效能建设工作。
 

今年上半年，全县共开展监督检查13次，一批违反作风效能建设规定的人和事受到处理，机关作风取得好转。（金寨县纪委办公室）