近年来，武邑县纪委高度重视廉政文化建设，打造了“理念、载体、机制”三位一体的廉政文化品牌，形成了“风清气正，廉荣贪耻”的良好社会风尚。
 

积极探索，创新廉政文化建设理念。一是以人为本，广泛参与。充分尊重人民群众的主体地位，把廉政文化建设作为密切党群干群关系的有效途径，通过党员干部和人民群众的广泛参与弘新风扬正气，用廉洁理念教育人、先进文化熏陶人，形成了有利于反腐倡廉建设的群众基础和社会氛围。二是围绕中心，服务发展。紧紧围绕全县经济社会发展的中心任务，与“双提、双优，跨越赶超”相结合，与党的建设和党风廉政建设相结合，通过组织人民群众开展喜闻乐见的廉政文化活动，营造廉荣贪耻的文化氛围。三是统筹兼顾，整体推进。坚持把教育引导、制度规范、监督约束紧密结合起来，把塑造人格与规范行为统一起来，把廉政文化建设融入经济社会发展各个领域，纳入精神文明建设总体部署，贯穿于党的建设各个方面，与反腐倡廉各项工作紧密结合，努力做到统筹兼顾，整体推进。
 

突出特色，创新廉政文化建设载体。一是深入开展送党课下基层活动。围绕社会热点和群众关注的焦点问题，在全县乡镇和县直部门相继开展了以软环境建设、《廉政准则》等为主要内容的专题巡回讲课，连续5年累计下基层讲课45场次，受教育党员干部2万多人次。二是着力加强廉政文化宣传教育。利用县委、县政府的电子信息板、县电视台专栏节目、广场大屏幕开展反腐倡廉文化宣传，巡回播放露天电影《法官妈妈》、《生死抉择》等多部反腐倡廉影片；在一些行政执法部门和群众反映问题较多的单位设立廉政文化基地，开展示范教育和警示教育。三是开展廉政格言警句创作活动。在全县征集500多条警句，编成廉政格言警句小册子，下发至各乡镇局；将廉政警句制成宣传挂画，发给县级领导和各乡局“一把手”，张贴在办公室内。
 

注重实效，创新廉政文化建设机制。一是健全领导机制。县委成立廉政文化建设领导小组，将廉政文化建设纳入了全县宣传教育工作的总体部署，明确乡镇、县直各部门单位一把手负总责，纪委书记、纪检组长以及分管领导各负其责，部门各司其职的责任体系。形成了党委统一领导，纪委组织协调，组织部门、宣传部门密切配合，文化、教育资源有效整合，广大干部群众积极参与的廉政文化建设“大宣教”工作格局。二是建立长效机制。从实际出发，制定具体的廉政文化建设近期工作安排、总体目标和长远规划，建立廉政文化工作汇报、情况通报等制度，定期召开由纪检、组织、宣传等部门参加的廉政文化建设联席会，及时掌握廉政文化建设工作的进展情况，形成了常抓不懈的整体长效机制。三是建立学习机制。各级党政部门始终把廉政文化作为一项长期学习的重要内容，形成了县领导、县委理论中心组带头，全县各乡局认真参与的廉政文化学习热潮。近三年来，县委理论中心组学习廉政文化专题6个，各乡局学习廉政文化54场次，参加党员干部3000多人次。四是完善考核激励机制。将廉政文化建设作为重要内容纳入党风廉政建设责任制工作中，与其它工作同部署、同落实、同考核。制定廉政文化建设考核细则，明确评价标准，加强对日常工作的检查指导，年终进行综合考核、量化打 分，对成效显著的单位和个人予以奖励，形成了科学有效的考核激励机制。（武邑县纪委 高福昀 赵娜 李晓艳）