今年以来，武邑县纪委始终把优化发展环境作为围绕中心、服务大局的重中之重来抓，建立健全了八项制度，规范部门行为，收到良好社会效果。
 

一是挂牌上岗制度。在全县各职能部门全部实行工作人员挂牌上岗制度，明确工作职责范围，便于群众监督。二是“一监督两监测”制度。在全县重点企业中选取20家企业作为环境监测点，选取10家重点窗口单位作为效能监测点，在环境监测点企业建立职能部门进企业登记台帐制度。对职能部门工作人员进企业情况全部进行登记，较好地规范了职能部门行为。三是收费检查审批备案制度。各职能部门进企业检查收费的必须事先报县优化环境指挥部审核，主管县长签批后，方可进行。否则一律视为乱检查、乱收费，并按有关规定追究当事人和单位负责人的责任。四是职能部门进企业检查收费“三定”制度。“定人员”：非国家机关正式工作人员或本机关非职能科室的其他科室人员不得进企业检查；“定次数”：一般职能部门每年进企业检查收费不得超过4次；“定时间”：检查须在指挥部批准的时间内进行，超过批准时间进企业检查、收费的视为乱检查、乱收费。五是“首查免罚”制度。杜绝首查即罚现象。六是收费限额和底限收费制度。各部门收费额度不得超过预算限额并且实行底限标准收费。各部门要将收费额度落实到各企业及工商业户名下，并以所属站所为单位，在显著位置进行公开，接受群众监督。七是重点企业挂牌保护制度。以县优化环境指挥部的名义对县委、县政府确定的20家规模企业、重点外来企业和重点项目实行挂牌保护。各执法执纪部门对挂牌企业的检查验收，必须报经县政府主管领导审查同意。八是牵头部门负责制度。对于职能重叠、交叉的管理部门由县优化环境指挥部协调有关部门，明确牵头部门，统一管理，避免各自为政现象。（葛勇智）