今年以来，钟楼区认真落实提速提升提效、创新创业创优的“三提三创”要求，在全区规模以上非公企业全部建立党的纪律监督委员会和预防腐败室的基础上，着重抓好以下四个方面工作。

抓住制度建设，以帮带建提升“约束力”。将非公有制企业开展纪律监督和预防腐败工作，纳入年初区纪委常委会在确定的32项党风廉政建设重点工作任务中。先后指导和协助全区非公企业纪律监督组织制定工作职责、例会、专题学习、重要情况直报、述职述廉等10多项工作制度，推进党务、厂务、企务公开。同时，围绕企业生产经营的重点领域、重点环节、重点岗位，建立完善了廉洁文化、诚信经营、安全稳定、风险防控四大制度体系，组织开展企业中层干部述职述廉和绩效考评活动。

抓住结对互助，以点带面提升“辐射力”。组织开展“百人进百企大走访”活动，从全区挑选100名工作人员，与100个 非公企业结对互助。深入了解企业生产经营过程中的困难和问题，当好“情报员”；广泛宣传政策特别是扶持政策、科技政策及财税政策，当好“宣讲员”；切实为 企业出谋划策，当好“勤务员”；扎实推进非公纪检监督工作，当好“警卫员”；认真化解矛盾纠纷，当好“协调员”。通过为期1个多月的“百人进百企大走访”活动，为企业协调化解各类矛盾28起，提供政策服务26件，参与企业发展研讨会议13次，发放廉政警示教育题材100件。进一步提高了服务企业的能动力，提升了政企业间的凝聚力，推进了企业的稳步增长。

抓住风险防控，以肌带体提升“竞争力”。研究制定了《关于在非公企业开展廉洁风险防控工作的实施方案》，并设计制作了风险防控工作流程图和企业部门、员工廉洁风险自我防范责任书。并指导督促区属非公企业按照时序进度，认真组织岗位廉政风险点的排查。重点围绕基建、采购、销售和管理人、财、物等重点领域、重点环节、重点岗位，深入排查可能存在的“隐形”风 险点，实现监督关口前移。以推进党务、厂务公开为契机，建立纪律监督组织学习、工作、管理、定期汇报等制度，理顺非公有制企业纪律监督组织与企业党委、上 级纪委三者的关系。建立企业廉政监测点、检测员制度，针对降低成本、改进管理、技术改造、新产品开发、产品销售等环节，发挥监督职能，让非公企业纪律监督 组织成为党风廉政建设的“晴雨表”、“预警器”。

抓住文化建设，以宣带廉提升“影响力”。以南大街商圈为核心，打造廉洁诚信文化街区活动。在商圈醒目位置安置廉洁宣传海报，布置廉洁文化广场，利用已有的10处LED大屏，在黄金时间滚动播放廉洁格言、廉洁漫画等公益广告。开展廉洁节日活动，邀请部分大型超市商场在重要节假日、活动庆典开展廉政灯谜、廉政故事、廉洁词语接龙、有奖竞猜等老百姓喜闻乐见的活动。开展岗位廉政教育，送廉政资料进车间、进班（组）、进商铺。定期组织商家参观廉政教育基地，举办“廉洁诚信经营”专题讲座，聘请市有关部委办局专家学者到商圈企事业单位进行党的方针政策、法律法规教育。举办廉洁格言书法大赛，创作了91幅参赛作品，其中35幅作品获奖在商圈及周边社区巡回展出。（钟楼区纪委 李贝）