为加强和改进机关作风建设，规范机关工作行为,根据上级关于作风建设的相关规定，湖南省岳阳楼区纪委出台了《关于进一步严明工作纪律的暂行规定》，对全区各国家机关、党群组织、事业单位及其工作人员（含工勤、临聘人员）工作纪律作出了明确要求。《暂行规定》的主要内容包括：
 

一是完善规章制度。要求各单位建立健全工作制度，做到用制度管人、管事。特别是要建立健全作息考勤制度、请假销假制度等，明确奖惩措施。二是明确工作职责。单位党政领导班子对本单位作风建设负领导责任，党政主职为第一责任人，纪（工）委书记（纪检组长）负有监督检查之责。单位办公室负责作息考勤制度等具体考核工作。三是明确考核办法。设立《工作人员作息考勤情况登记表》，工作日上午、下午分别进行考核，一周汇总一次，按月通报处理。公职人员如在外办事可电话报告单位办公室，由单位办公室工作人员如实做好登记，报告截止时间可顺延至上班时间后15分钟，否则视为迟到。工作人员下基层、外出开会、办事，都须报告单位办公室，由办公室在《工作人员作息考勤情况登记表》上写明外出时间、地点、事由。既不到单位办公室签到，又不报告办公室的，视为旷工。工作人员外出必须保持通讯畅通。四是明确纪律要求。进一步明确以下工作纪律：（一）实行开门办公；（二）单位办公室工作时间不得空岗缺人（中心工作或联点工作应注明去向）；（三）实行信息公开。单位班子成员、中层骨干、服务窗口工作人员信息（含姓名、移动电话、职务、职责等）须在醒目位置公开；（四）服务窗口工作人员在工作 时间须着正装，注意工作形象，端正服务态度，不得从事与工作无关的事。接访工作人员态度须诚恳、有耐心；（五）工作时间不得串岗、聚众聊天，不得进入休闲娱乐场所（执行公务除外）；（六）因公、因私外出一天及以上须请假，回来后须销假，请销假须出示书面报告，请假须注明事由、天数等内容。因公、因私外出一天以内经请示同意后报单位办公室在《工作人员作息考勤情况登记表》上做好登记。作息考核、请销假等相关资料由办公室负责归档保存备查；（七）加强办公电脑管理，每台电脑明确到人实行专人专责管理。QQ工作群仅限于工作联系，不得用于闲聊等。五是强化督查考核。作风督查实行动态管理，不定期进行。作风督查时，工作人员遵守作息时间和工作去向等情况以本单位办公室登记情况为准。单位纪（工）委（纪检组）应加强自查，发现问题及时通报处理。区纪委党风廉政建设室及区相关部门应根据工作需要或区委、区政府领导要求认真开展作风督查工作，每季度发督查通报一期以上。六是严格责任追究。工作人员在履行职责时，违反机关工作规范，影响正常工作秩序，损害机关干部形象，在社会上造成不良影响的，除追究本人责任外，视不良影响程度追究分管领导直至单位主职的责任。对本单位出现的违反工作纪律的行为，不查不纠，甚至隐瞒、庇护或妨碍查处的，从重追究相关人员、单位纪（工）委书记（纪检组长）、单位负责人的责任。
 

《暂行规定》实施以来，岳阳楼区纪委对全区作风建设情况进行了每周一督查，每月一通报，共对16名违反《暂行规定》的干部和相关单位进行了通报批评，对3名干部给予了党内警告处分，全区作风建设取得了明显成效。