十一团纪委把廉政风险防控作为新形势下有效预防腐败的一项重要措施，近年来在全团持续推进廉政风险防控管理工作，在梳理权力、排查风险点、完善防控措施上下功夫。逐步建立起教育、制度、监督、改革并重的廉政风险防控机制。

开展警示教育，强化廉政风险意识。在全团统一设计启用廉政文化电脑屏保和警示牌；创建了廉政文化“六进”示范点；组织党员干部观看警示教育系列片；学习廉政教育读本《高墙铁窗内的忏悔》，撰写心得体会200余篇，组织300人次到监狱等反腐倡廉警示教育基地接受警示教育；组织开展“主题教育”活动，截止目前，全团各单位主要领导宣讲《廉政准则》主题党课40场次。

抓住重点岗位，全面排查廉政风险。该团廉政风险防控管理盯紧“三个重点”把领导干部特别是分管人、财、物等关键岗位的领导干部作为重点对象；把职工关注的热点难点问题，特别是权力行使作为重点环节，加强指导和监督；全团各单位根据职责范围，对所有行政管理权力和业务处理权力进行梳理，明确工作职责权限，权力运行程序，涉及的责任主体，权力节点等，各岗位人员着力查找思想道德、制度机制、岗位职责、业务流程、等方面的风险，设定高、中、低三个风险等级，并进行评估，建立有针对性的防控措施。

监督制约权力，构建风险防控机制。在规范权力运行方面，全团各单位按照公开透明原则，在一定范围内公开业务流程、廉政风险点和防控措施。修订完善权力运行公开制度，将“三重一大”事项和职工诉求回应通过公开栏等方式向社会公开。同时，整合监督资源，拓宽监督渠道，构建全方位立体化的监督格局。