8月15日，武宁县纪委召开有关会议，专题研究宣传工作，切实采取有力措施，力促宣传工作上新台阶。

领导非常重视。针对目前我县纪委宣传工作现状，及时召开书记办公室会和各科室主任纪工委书记、通讯员参加的宣传工作促进会，专题研究宣传工作；班子成员作风实、干劲足，笔耕不辍，带头做好工作。

加强学习交流。在纪委书记徐建平同志亲自安排下，宣教室主任带领两名通讯员外出到九江地区信息和宣传报道工作名列前茅的瑞昌市纪委和德安县纪委学习取经，学习先进兄弟市县的具体工作方法，向分管领导和主要领导汇报后，结合本委的工作实际，制定切实可行的具体措施，进一步开创我县纪委宣传工作新局面。

加强队伍建设。重视、关心和培养好纪委宣传队伍，机关明确三名通讯员和一名信息报送员，每个纪工委落实一名通讯员兼信息报送员，每个乡镇纪委和有关纪检组也配备一名通讯员。同时，宣传工作也作为干部提拔使用的重要依据之一。前不久，就推荐一名宣传骨干重用到县委政研室任副主任。

落实工作任务。出台《2013年信息、宣传报道和调研工作实施方案》，明确目标，提升措施，落实任务，任务落实到每个科室和每个纪工委，落实到每个人，每个科室和纪工委每周报送信息不得少于2条、宣传报道不得少于2篇、调研文章全年不得少于2篇。对质量也有要求，规定一定数量的信息、宣传报道和调研文章在有关级别的媒体上刊登。五是制定激励机制。建立月调度机制，每个月召开调度会，纪委书记徐建平同志亲自参加，并以科室和纪工委为单位，逐一点评；严格按照县委政府文件规定的标准兑现经济奖励；与纪委内部绩效考核和评先评优挂钩，并在原来的基础上进一步增加考评分值；继续将宣传工作作为干部提拔使用的重要依据之一。在一系列超常规的有效措施下，武宁县纪委将会把蓬勃生机化作满园春色。（武宁县纪委 程光平）