秭归县纪委监察局年初下发《关于委局领导班子联系服务企业工作的通知》，明确要求县纪委干部了的班子成员每人联系服务一个规模以上企业。今年以来，县纪委领导干部已走访企业27次，收集企业反映问题9个，涉及17个职能部门。针对企业发展中遇到的困难和问题，采取集中挂号办理，已解决问题8件，企业满意率超过98%，大大保障了秭归的跨越赶超。
 

明确服务职责。一是在法律和政策范围内倾情倾力帮助企业解决落实建设、生产经营各个环节遇到的困难和问题；二是研究所联系企业产业发展趋势和政策信息，为企业转型升级、做大做强提供政策和信息服务；三是从企业反映的困难和问题入手，倒查部门不作为、慢作为、乱作为之责，优化实体经济生产经营环境；四是通过联系服务企业加强对经济工作的学习思考，开拓视野，解放思想，使纪检监察工作更好地切合发展实际，更加富有创新创造精神。
 

加强过程管理。全面实行“服务卡、反馈卡、实录卡”制度，确保服务企业不走过场。其中，“服务卡”明确服务职责及工作纪律，载有企业、领导干部联系方式，便于沟通交流； “反馈卡”，由企业对领导干部服务态度、服务效率、服务意识、工作作风、廉洁自律、总体评价按差、一般、较好、好作出相应评价，每季度反馈一次；“实录 卡”用于记录领导干部每季度到企业登门服务情况，由企业签属意见盖章确认。
 

严肃工作纪律。通知提出，联系服务企业的根本目的是助力发展、保障跨越，是对纪检监察干部素质和作风是最直接的检验，只有奉献，没有回报；只能付出，不可索取。绝不允许因为帮助企业解决问题而接受任何形式的馈赠，更不允许打着联系服务企业的名义向部门索要好处、谋取私利。
 

注重结果运用。每季度末，每位领导干部要把联系服务企业情况来一次回头看，形成书面材料报执法监察室汇总并通报。年底，纪检监察领导干部联系服务企业工作情况，作为述职述廉必须总结内容，公开接受社会和企业评价。（董胜）