纪检监察机关肩负着党和人民的重托，承担着反腐倡廉的重任。然而，“信任不能代替监督”， 纪检监察机关不是“廉洁保险箱”，纪检监察干部不具备天然“腐败免疫力”，近年来，湖南新田县通过加强对纪检监察干部“三圈”的监管，增强了纪检监察干部的免疫力，不断实现了纪检监察干部的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,使之更有底气监督别人，凝聚反腐倡廉正能量。

科室齐抓共管，规范纪检监察干部“工作圈”。 纪检监察干部处在反腐败斗争的第一线，承担着纯洁党风、严肃党纪，同腐败分子斗争的神圣使命，其工作性质决定纪检监察干部在作风建设中必须全面提升自身的综合素质和人格操守，该县为切实规范纪检监察干部的“工作圈”，由县纪委的干部监督室、办公室、作风办联合力量定期或不定期对全县纪检监察干部的履职情况进行明查暗访，着力查处纪检监察干部作风中存在的“庸懒散”、“私奢贪”等影响发展环境的突出问题，严厉查处上班期间擅自离岗、脱岗、无故串岗等行为。 家庭携手倡廉，净化纪检监察干部“生活圈”。该县 要求每位纪检监察干部时刻牢记身份，注意形象，把对纪检监察干部的要求带回家，让“廉政文化”走进每位纪检监察干部家庭，年终召开一次纪检监察干部家属座谈会，促使家庭更好地支持纪检监察工作，当好贤内助、廉内助，筑牢家庭防线这堵墙，大家携手一起努力铸造纪检监察干部勤政、廉政、优政、实政的良好形象。不定期组织纪检监察干部到“廉政文化一条街”观摩学习，接受教育；到看守所接受警示教育；组织委局全体纪检监察干部观看警示教育片、听取廉政教育课接受廉政教育。

社会共同参与，管住纪检监察干部“社交圈”。 该县设立了纪检监察干部岗位监督栏和工作人员去向牌，公布包括纪委书记在内所有工作人员照片、工作职务、联系电话，同时通过县廉政网和县行政中心的电子显示屏向社会公布监督举报电话和举报邮箱，广泛听取群众对纪检监察干部的意见和工作反映，充分发挥党风廉政建设监督员的作用，将纪检监察干部的言行举止向县纪委反映，使县纪委在行使监督检查职能的同时，自身也接受广大群众的监督。